analista administrativo bilíngue em belo horizonte

data de publicação
contato
priscila soares lemos rocha, randstad
tipo de emprego
temporários
salário
r$ 2.501,00 - r$ 3.500,00 por mês
candidate-se agora

detalhes do trabalho

vagas disponíveis
1
data de publicação
local
belo horizonte, minas gerais
setor
vendas, marketing & varejo
tipo de emprego
temporários
salário
r$ 2.501,00 - r$ 3.500,00 por mês
número de referência
eTalent_JP-44995
contato
priscila soares lemos rocha, randstad

descrição da oportunidade

Modalidade: Temporário


Cargo: Analista Administrativo Bilíngue

Salario: R$ 2,538.50

Benefícios: VT, VR, Convenio médico e odontológico

Vila da Serra – Nova Lima, MG - Brazil


Atribuições:

Recepcionar os requerentes de visto e imigração, passando informações de acordo com cada solicitação.

Atendimento ao cliente, pessoalmente ou via e-mail, telefone.

Receber pedidos de visto e permissões, verificar documentação de acordo com o padrão solicitado pela missão.

Manter os calendários do projeto e os relatórios da operação, conforme necessário.

Pré- validar as solicitações recebidas de acordo com os requisitos do respectivo consulado.

Identificar e corrigir as informações incorretas ou incompletas recebidas de requerentes garantindo a precisão dos dados contidos no pedido de visto auxiliando o administrador em suas atividades rotineiras e no controle de organização de arquivos, gerência de informações, revisão de documentos entre outras atividades.

Excelente conhecimento de todas as informações relativas aos regulamentos aplicáveis e os custos de vistos e pedidos de imigração.

Responsável pela administração e processo logístico relacionado à entrega de passaportes, seja para consulados, candidatos e / ou empresas de correio, etc.

Garantir a conformidade dos processos com a Missão e com a políticas da empresa.

Auxiliar o Subgerente / Gerente de Operações na execução de tarefas.

Garanta a entrada de dados precisa e oportuna no sistema com zero erros.

Assegure-se de que todo o processo esteja concluído dentro do prazo de entrega obrigatório.

Incentivar os candidatos a fornecer feedback sobre os serviços prestados e sua experiência geral no centro de aplicação.

Manter a conformidade com os procedimentos operacionais padrão, manuais, etc.