analista de dho - sr em ponta grossa

data de publicação
contato
fernanda hosken cardoso de souza, randstad
tipo de emprego
permanentes
candidate-se agora

detalhes do trabalho

vagas disponíveis
1
data de publicação
local
ponta grossa, paraná
setor
finanças, contabilidade & impostos
tipo de emprego
permanentes
número de referência
eTalent_JP-82927
contato
fernanda hosken cardoso de souza, randstad

descrição da oportunidade

Um pouco da empresa:  "Makita -  Somos fabricantes de ferramentas a bateria, elétrica e a combustão. Nossa fábrica está localizada em Ponta Grossa-PR, possuímos um escritório comercial e centro de distribuição em São Bernardo do Campo - SP, mais 8 filiais para atendimento personalizado aos nossos clientes e uma ampla rede autorizada com mais de 5.000 revendas e cerca de 950 assistências técnicas distribuídas em todo território nacional. Hoje desenvolvemos ferramentas elétricas, a bateria e a combustão que atendem a diversas áreas como: construção civil, indústria automotiva, marcenarias, marmorarias, jardinagem, agricultura, engenharia, dentre outras diversas áreas da indústria. Além de uma linha exclusiva para uso profissional".
Como será sua rotina:
Realizar controle e readequação na descrição de cargos e salários junto com os gestores
Comparar descrição de cargo com qualificação do funcionário e identificar necessidades de treinamento.
Elaborar Programa Anual de Treinamento.
Receber dos gestores as necessidades de treinamento que não estão contempladas no Programa Anual e dar o suporte necessário para a realização do mesmo.
Ministrar palestra de integração do novo funcionário.
Coordenar o processo de Avaliação de Desempenho em conjunto com os gestores.
Realizar mensalmente gráficos de acompanhamentos dos treinamentos programados, horas por colaborador.
Manter contato com instituições de treinamento
Contribuir na melhorias dos programas de Treinamentos;
Atuar como facilitador dos processos junto aos líderes;
Capacitar o time de acordo com as diretrizes do processo;

O que você precisa ter:
Superior Completo em Administração, Gestão de Recusos Humanos, Psicologia, áreas afins.
Tenha experiência e cases para compartilhar na área de Gente e Gestão;
Ame atuar com desenvolvimento humano;
Visão de negócio e posicionamento estratégico;
Adpatação de comunicação com pessoas de diferentes níveis,

  O que seria legal:
Conhecimento em Gestão por competência
Desenvolver estratégias de melhoria através de dados (People Analytics).

Remuneração: Salário Fixo + Assistência Média e Odontológica, Seguro de Vida, Convênio Farmácia, Alimentação Local, Transporte Fretado, Vale Alimentação, PPR
Horário de trabalho:  Segunda a Sexta de 07:30 às 17:30
Formato de trabalho: Presencial