analista de recrutamento e seleção temporário em curitiba/pr

data de publicação
contato
joice luiza ferreira de goes vital, randstad
tipo de emprego
temporários
candidate-se agora

detalhes do trabalho

vagas disponíveis
1
data de publicação
local
curitiba, paraná
setor
recursos humanos
tipo de emprego
temporários
número de referência
eTalent_JP-79706
contato
joice luiza ferreira de goes vital, randstad

descrição da oportunidade

Buscamos um (a) novo (a)  Analista de RH  com foco em Recrutamento e Seleção  para atuar na nossa área de  Expansão . Interessou? Veja abaixo mais detalhes da posição!
Sobre a empresa: "Crescimento, oportunidade, valorização e respeito. Isso é Ser Assaí! Muito prazer, somos o Assaí Atacadista, empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país, que também carrega uma das Marcas Mais Valiosas do Brasil, segundo o ranking 2020 da Interbrand! Hoje, temos 187 lojas, com mais de 50 mil colaboradores que atuam com muita paixão por atender nossos clientes, desde pequenos e médios comerciantes e transformadores, até consumidores finais que buscam por variedade e economia, cumprindo a nossa missão de abastecer os lares de milhares de brasileiros com alimentos e itens básicos. Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão, atitudes que fazem parte dos valores da Nossa Cultura e, mais do que isso, são vivenciadas e praticadas no dia a dia de toda a Nossa Gente! "
**Contrato temporário com duração prevista de 6 meses

Responsabilidades e atribuições:
-  Condução do processo de seleção, desde a divulgação da vaga, triagens, entrevistas, aplicação e mensuração de testes, garantindo o preenchimento de 100% das vagas operacionais e técnicas da loja;
-  Report diário dos status das vagas para o time de expansão.
Competências requeridas para o cargo / Requisitos
-  Ensino Superior Completo em Psicologia, Pedagogia e/ou Tecnólogo em Recursos Humanos;
-  Imprescindível experiência com alto volume de vagas operacionais e técnicas
-  Conhecimento com pacote office (excel);
-  Perfil comunicativo, organizado e ágil;
-  Desejável ter atuado em empresas do varejo, telemarketing e/ou consultorias de R&S;
-  Experiência em entrevista por competências;
-  Captação ativa (hunting) de profissionais - imprescindível experiência com a captação de currículos em diversas fontes de Recrutamento;
-  Desejável conhecimento em plataformas ATS (preferencialmente Gupy).
Informações adicionais

Home Office (Ter disponibilidade para comparecer presencialmente)

Ter disponibilidade para viagens pontuais, caso seja necessário.

Regime de Contratação: Temporário