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auxiliar administrativo em vitória

data de publicação
contato
naiara albojian santos, randstad
tipo de emprego
permanentes
candidate-se agora

detalhes do trabalho

vagas disponíveis
1
data de publicação
local
vitória, espirito santo
setor
vendas, marketing & varejo
tipo de emprego
permanentes
número de referência
eTalent_JP-54638
contato
naiara albojian santos, randstad

descrição da oportunidade

Posiçao: Auxiliar Administrativo
Executar e auxiliar nos serviços administrativos em geral para áreas da empresa e organizar documentos e arquivos.
Executar atividades administrativas; Executar trabalhos de digitação, cálculos simples, planilhas e tabelas para conferencias;Controlar e organizar documentos e arquivos recebendo orientação do superior imediato;
Controlar data de vencimento de exames médicos, treinamentos e providenciar a renovação dos mesmosatualizando os processos a estes vinculados;
Zelar pelas ferramentas, EPI's, uniformes e qualquer outro recurso disponibilizado pela empresa para o desempenho de suas atividades;
Execução das P.R's mediante ao recebimento da Requisição de compra devidamente preenchida.
Cumprir com as políticas, procedimentos, instruções de qualidade, segurança, saúde, meio ambiente proteção econtribuir para o cumprimento das metas e objetivos aplicáveis ​​à sua área de responsabilidade;
Conhecer e monitorar os aspectos ambientais significativos e cumprir com os requisitos legais aplicáveis ​​à suaárea, e para assegurar a gestão e eliminação de resíduos de acordo com os procedimentos do sistema degestão.
Garantir a utilização de sistema de gerenciamento de documentos existente e realizar o preenchimento correto eproteção de registros que se aplicam à sua área de responsabilidade;Executar outras tarefas correlatas a critério do superior imediato.

Quais são os requisitos?
- Formação Superior em Andamento - Administração, áreas correlatas.
- Habilidade e conhecimento em  pacote Office
E quais os benefícios e regras do contrato de trabalho?
Salário R$ 1150,00
Vale-transporte (se necessário) sem desconto para o colaborador;
Restaurante no local de trabalho sem desconto para o colaborador;
Plano de Saúde extensivo aos dependentes legais, sem desconto para o colaborador e seus dependentes. ·