consultor de negócios iii - outplacement em são paulo

data de publicação
contato
tácia izabel giaretta, randstad
tipo de emprego
permanentes
candidate-se agora

detalhes do trabalho

vagas disponíveis
1
data de publicação
local
são paulo
setor
recursos humanos
tipo de emprego
permanentes
número de referência
eTalent_JP-88075
contato
tácia izabel giaretta, randstad

descrição da oportunidade

Missão do cargo
Responsável pela gestão e execução dos processos de assessment, outplacement e desenvolvimento comercial para prospecção de novas oportunidades.
Responsavel pela criação de propostas customizadas aos clientes.
Ação com asessorados: 60%
Ação comercial: 40%
HR Solutions Brasil
Principais Atribuições
Conduzir e gerenciar processos de assessment e outplacement..
Contribuir para o desenvolvimento comercial e expansão dos negócios da Cia.
Assegurar que os KPIs comerciais e de processo seletivo sejam alcançados.
Conhecimento de mercado.
Conhecimento e controle do forecast e número individual.
Assegurar que as informações sejam atualizadas em sistema da empresa.
Requisitos
Ensino superior completo, desejável Pós Graduação na área de RH - Treinamento e Desenvolvimento;
Experiência na área Comercial de Outplacement - Assessment, ferramentas de coaching - treinamento e desenvolvimento - Implantação e hunter de novos clientes.
Conhecimento avançado em pacote office.

Inglês Avançado ou Fluente.