consultor de rh pl/sr 360 – uberaba/uberlândia

data de publicação
contato
cristiano moreira alves, randstad
tipo de emprego
permanentes
salário
r$ 2.501,00 - r$ 3.500,00 por mês
candidate-se agora

detalhes do trabalho

vagas disponíveis
1
data de publicação
local
uberaba, minas gerais
setor
recursos humanos
tipo de emprego
permanentes
salário
r$ 2.501,00 - r$ 3.500,00 por mês
número de referência
eTalent_JP-52487
contato
cristiano moreira alves, randstad

descrição da oportunidade

Consultor de RH PL/SR 360 – Uberaba/Uberlândia

Descrição:
Estamos à procura de profissionais da área de RH/vendas para se juntar à nossa equipe, encantar nossos clientes e desenvolver a nossa marca no Triângulo Mineiro.

Quais são as funções?
Aqui Consultores 360 não se limitam a uma única atividade, ampliam as possibilidades de atuação e de desenvolvimento pessoal/profissional, e para isso devem estar abertos ao aprendizado contínuo.

A principal responsabilidade é apoiar os nossos clientes nas demandas de Recrutamento & Seleção e administração de pessoal, no atendimento aos colaboradores contratados em mão de obra temporária (Lei 6019) e terceirizada,  prezando por altos padrões éticos e de qualidade.

Tão importante quanto a entrega de excelência, Consultores desenvolvem o mercado local e a base de clientes, fazem prospecção comercial executando com disciplina a nossa estratégia, que exige profundo conhecimento do mercado local e do business dos nossos clientes. Visitas de relacionamento, elaboração de propostas, negociação e gestão de contratos também fazem parte do escopo principal.

Vamos olhar simultaneamente para resultados de vendas e entrega.

Que habilidades você precisa para ter sucesso na função?
- Recrutamento & Seleção e administração de pessoas vão demandar uma parte do tempo, você deve ser bom nisso;
- Para a área de expansão comercial, é importante ter vivência em vendas (mesmo que informal, no passado ou de uma 2ª carreira). Habilidades de comunicação e relacionamento são essenciais.
- Você vai fazer parte de um time forte, que cultua a gestão compartilhada moderna, então precisará trabalhar em colaboração e sintonia com o time – inclusive à distância.

Que tipo de pessoas são contratadas para esse papel?
Pessoas que amam trabalhar com gente, que tenham um desejo ávido por conhecimento e antenados em tecnologia, que gostem de servir com excelência e de estabelecer relacionamentos confiáveis e duradouros, que busquem inovar constantemente na forma de fazer as coisas, e que tenham interesse de trabalhar com algo que gere valor para a vida das pessoas, das empresas e da comunidade como um todo. Pessoas que já passaram por empresas do nosso segmento (Consultorias de RH),  RH’s e áreas de vendas tem um diferencial competitivo.

Quais são os requisitos?
Formação de nível superior (administração, psicologia, gestão de RH, marketing e áreas afins). Conhecimentos em RH nos seus diversos subsistemas, principalmente R&S e DP. Inglês também será um diferencial (mas se você não tem esse conhecimento pode se candidatar).

E quais os benefícios e regras do contrato de trabalho?
Somos uma empresa certificada GPTW, logo trabalhar aqui tem uma série de benefícios!
- Remuneração compatível com o mercado; contrato de trabalho em regime CLT;
- Assistência médica e odontológica, livre de participação nas consultas;
- Jornada de trabalho de 40 horas semanais;
- Local de trabalho flexível;
- Bônus anual por atingimento das metas (pagamento semestral);
- Vale-refeição (sem nenhum desconto);
- Vale-tranporte (desconta os 6%);
- Seguro de vida em grupo;
- Frutas na mesa (1 porção de fruta diariamente na sua mesa);
- Short Friday (jornada reduzida 1 sexta-feira do mês);
- e outros...