coordenador de folha de pagamento em taboão da serra

data de publicação
contato
maura helena proenca, randstad
tipo de emprego
permanentes
salário
r$ 7.501,00 - r$ 8.500,00 por mês
candidate-se agora

detalhes do trabalho

vagas disponíveis
1
data de publicação
local
taboão da serra, são paulo
setor
recursos humanos
tipo de emprego
permanentes
salário
r$ 7.501,00 - r$ 8.500,00 por mês
número de referência
eTalent_JP-31587
contato
maura helena proenca, randstad
candidate-se agora

descrição da oportunidade

Empresa de Grande porte contrata: Coordenador de Folha de Pagamento

Pré Requisitos:

- Formação: Administração, Contabilidade, Direito ou Finanças

- Solida experiência em Administração de Pessoal e/ou Folha de Pagamento

- Inglês fluente imprescindível

- Habilidade de negociação, bom relacionamento interpessoal, planejamento, comunicação, liderança de projeto e gestão de equipe.

- Conhecimentos em: legislação trabalhista, eSocial, portaria 1510

- Local de Trabalho: Taboão da Serra

Descrição do Cargo
- Gestão dos processos operacionais de folha de pagamento, apontamento, afastamentos, encargos sociais, contabilização, eSocial, reports mensais e obrigações anuais (RAIS/DIRF);
- Assegurar o envio das obrigações do eSocial conforme cronograma do governo;
- Parametrização das regras e fórmulas do sistema de folha de pagamento (Benefícios, Férias, Rescisão, Horas Extras, pagamento adicional e parâmetros das provisões);
- Atualização das premissas das convenções coletivas na folha de pagamento;
- Gestão da atualização do sistema de folha de pagamento de acordo com a legislação trabalhista e requisitos do eSocial;
- Ponto focal das auditorias internas, externas, fiscalizações, etc;
- Liderança de projetos locais e globais de folha de pagamento e execução de planos de ação para melhoria dos processos, criação das políticas internas em acordo com as demandas do e-social;
- Administração do sistema e método de apontamento e relógios para todas as lojas e plantas;
- Responsável por pelo calendário de compensação anual de compensação e atualização no sistema de ponto;
- Gestão com os controllers na conciliação da folha de pagamento mensal, reportes, atualização de plano de contas, melhorias, entrega da contabilização, etc

Benefícios:
- AM, AO, VR (R$ 24,31), PPR, Plano de Previdência Privada, Seguro de Vida em Grupo
- Salario compatível com o mercado