coordenador regional de rh em porto alegre

data de publicação
contato
denise silveira gomes, randstad
tipo de emprego
temporários
salário
r$ 5.501,00 - r$ 6.500,00 por mês
candidate-se agora

detalhes do trabalho

vagas disponíveis
1
data de publicação
local
porto alegre, rio grande do sul
setor
vendas, marketing & varejo
tipo de emprego
temporários
salário
r$ 5.501,00 - r$ 6.500,00 por mês
número de referência
eTalent_JP-20908
contato
denise silveira gomes, randstad
candidate-se agora

descrição da oportunidade

Multinacional do Ramo de Atacarrejo contrata Coordenado de RH temporário:

Responsabilidades:

• Executar e aprovar Processos de Recrutamento Interno para cargos de Chefia, Analistas e posições regionais, analisando a necessidade de cada loja.
• Realizar o processo seletivo externo para cargos de chefia, Analistas e posições regionais, mediante abertura da vaga.
• Fazer a gestão dos indicadores de cada loja e compilar os dados finais, através das informações geradas nos relatórios mensais.
• Promover parcerias com entidades para captação de pessoas, mapeando as melhores fontes de atração de pessoas locais e regionais.
• Propor conteúdo de treinamento, entendendo as necessidades do seu público junto com a Analista de Desenvolvimento.
• Assegurar a realização das avaliações de desempenho nas lojas, monitorando os resultados (feedback de operações com respeito ao andamento x calendário anual).
• Avaliar e aprovar as demandas de cursos legais, mediante solicitação das lojas.
• Analisar, fazer ações corretivas e consolidar dados referentes ao Incentivo Educacional, através dos documentos entregues mensalmente pelas lojas.
• Filtrar e validar conteúdos para Comunicação Interna da regional, mediante análise das matérias propostas pelas lojas.
• Acompanhar e ter conhecimento dos participantes de todos os programas de desenvolvimento da Cia (Trainee HO, MMS, MCS e Trainee GGL.
• Orientar e apoiar os gestores da Regional com indicadores de RH que facilitem a gestão das pessoas da loja e que adicione valor ao negócio.
• Participar das Reuniões de resultado da regional com intuito de identificar oportunidade de melhoria nos processos atuais, contribuir com informações para tomada de decisão da regional.
• Manter o Diretor Regional atualizado de todas as ações de RH das lojas da Regional

Necessário:
Superior completo em Psicologia, Administração, Pedagogia ou áreas afins
Desejável pós graduação ou especialização e inglês avançado ou espanhol