gerente de loja em moreno

data de publicação
contato
mariana de melo silva, randstad
tipo de emprego
permanentes
salário
r$ 1.501,00 - r$ 2.500,00 por mês
candidate-se agora

detalhes do trabalho

vagas disponíveis
1
data de publicação
local
moreno, pernambuco
setor
vendas, marketing & varejo
tipo de emprego
permanentes
salário
r$ 1.501,00 - r$ 2.500,00 por mês
número de referência
eTalent_JP-75262
contato
mariana de melo silva, randstad

descrição da oportunidade

DESCRIÇÃO DA VAGA

Responsável por garantir que as metas da operação sejam atingidas com sucesso, seja através da venda direta ou omni, assegurando que os nossos clientes tenham a melhor experiência de compra. Zelar pela correta aplicação das normas e procedimentos operacionais dentro da loja, garantindo o alinhamento e engajamento do time com o nosso negócio.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Acompanhar a performance da equipe de vendas, avaliando os indicadores individuais e coletivos, apoiando os colaboradores nos processos de venda (abordagem, argumentação, apresentação de produtos, etc) promovendo o cumprimento e/ou superação das metas estabelecidas garantindo a taxa de conversão com homogeneidade entre a equipe;
Elaborar ações de engajamento/estímulo da equipe, fortalecendo o “sentimento de dono”, garantindo o compromisso de vendas, zelo pela operação/produtos/Visual Merchandisng;
Desenvolver e conduzir ações estratégicas de vendas adequadas ao público e região onde a loja está inserida, assegurando a rentabilização da operação, fidelização de clientes, fortalecimento da marca e a correta aplicação das normas e orientações do Grupo;
Estimular e impulsionar as vendas via atendimento digital, analisando e acompanhando a performance da loja neste canal;
Garantir a acuracidade do estoque da loja, bem como os padrões de VM, organização, disposição e precificação dos produtos, etc;
Entender e acompanhar as movimentações do mercado (concorrentes, produtos, preços, política comercial, perfil dos consumidores, tendências de moda e estilo, etc), utilizando-se destas informações para gerar novas oportunidades de vendas, reforçando o nosso compromisso em proporcionar a melhor experiência de compra, reforçando os valores do Grupo;
Realizar estudo comparativo entre a operação e os principais concorrentes, identificando pontos fortes, fracos, oportunidades e ameaças, traçando plano de ação para reversão dos pontos críticos e oportunidades.
Desenvolver, orientar e engajar equipes.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Graduação em andamento em Administração, Comunicação, Marketing, Design de Interiores, Arquitetura e/ou áreas correlatas.

Desejável:  Especialização em Marketing Digital.
Familiaridade com as ferramentas office/google.
Domínio os 7 (Sete) Passos da Venda.
Conhece muito bem o funil de vendas e sabe como atuar em cada momento.
Conhecimento básico a intermediário em um idioma estrangeiro.
Experiência mínima de 3 anos com gestão de equipes

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Buscamos profissionais que tenham interesse pelo segmento de decoração e moda lar e facilidade em aprender sobre novos recursos ou canais de venda.

Outros diferenciais que farão você brilhar:

Ser curioso e buscar, por conta própria, informações e conteúdos relevantes para aumentar o seu repertório e demonstrar autoridade sobre tendências, concorrência, perfil do consumidor.
Ter alta capacidade consultiva, prezando pelo bom relacionamento, inclusive em redes sociais, para criar conexão e confiança.
Possuir desenvoltura para levar a experiência de compra de uma loja física para ambientes digitais (whatsapp, instagram, entre outros)
Manter um bom relacionamento com o time, contribuindo para a construção de um ambiente saudável e produtivo.
Ter boa comunicação verbal, não-verbal e escrita.
Usar mídias sociais no dia a dia e conhece as boas práticas de vendas nesses canais.