responsável de contas (campo grande)

data de publicação
contato
rhayanne ataides, randstad
tipo de emprego
permanentes
salário
r$ 3.501,00 - r$ 4.500,00 por mês
candidate-se agora

detalhes do trabalho

vagas disponíveis
1
data de publicação
local
campo grande, mato grosso do sul
setor
vendas, marketing & varejo
tipo de emprego
permanentes
salário
r$ 3.501,00 - r$ 4.500,00 por mês
número de referência
eTalent_JP-27679
contato
rhayanne ataides, randstad
candidate-se agora

descrição da oportunidade

RANDSTAD SELECIONA PARA EMPRESA DE GRANDE PORTE:

Tipo de contrato – CLT

Benefícios:
- Previdência Privada;
- Assistência médica;
- Seguro de vida em Grupo;
- Vale Alimentação;
- Auxilio funeral;
- Prêmio de Remuneração Variável;
- Auxilio creche para mulheres;
- Programa Qualidade de Vida
- Recursos Materiais: Carro, Notebook, Tablet e Celular.

Pré - requisitos:
- Superior Completo;
- Inglês básico (Desejável);
- Conhecimento básico de finanças;
- Pacote Office;
- Experiência profissional com atuação comercial no segmento industrial e varejo.

Missão do cargo:
Desenvolver seu portfólio comercial (geográfico ou segmentado), por meio de vendas de ofertas (produtos/serviços/soluções) ao cliente (direto, indireto, usuário final profissional e distribuidor).

Atividades do cargo:
• Desenvolver e gerar novos leads, observar as tendências do segmento, conduzir pesquisas, identificar as oportunidades, realizar prospecção por telefone e visitas para apresentação da empresa e seus diferenciais;
• Analisar e gerenciar informações dos clientes internos/ externos, para compreender suas necessidades e suas exigências específicas e feedbacks;
• Desenvolver programas para formação de equipes comercial e de marketing para comunicação de lançamento de novos produtos e mudanças na estratégia organizacional;
• Plano de ação para identificar e converter leads potenciais em vendas, e mantendo a carteira atualizada;
• Gerenciar de forma estratégica o próprio território por meio de alocação de equipes de acordo com a necessidade do cliente;
• Coletar e analisar as informações comerciais da concorrência;
• Suporte na resolução de problemas com os produtos;
• Busca de parceiros para a estratégia comercial e o planejamento, a fim de atingir os objetivos da empresa;
• Acompanhar resultados e implementar ações corretivas.

Competências:

- Vendas e Planejamento;
- Gerenciamento do relacionamento com o cliente;
- Tomada de decisão;
- Impacto e influência;
- Conhecimento Industrial;
- Negociação;
- Gerenciamento de oportunidades;
- Resiliência.