supervisor comercial jr (manaus)

data de publicação
contato
josicleide nunes santos, randstad
tipo de emprego
permanentes
salário
r$ 5.501,00 - r$ 6.500,00 por mês
candidate-se agora

detalhes do trabalho

vagas disponíveis
1
data de publicação
local
manaus, amazonas
setor
vendas, marketing & varejo
tipo de emprego
permanentes
salário
r$ 5.501,00 - r$ 6.500,00 por mês
número de referência
eTalent_JP-29879
contato
josicleide nunes santos, randstad
candidate-se agora

descrição da oportunidade

Liderar e supervisionar a equipe de vendas externa, buscando atingir as metas, através das estratégias adotadas pela empresa, orientando os consultores diariamente e realizando esclarecimentos e negociações.
Atividades:
1. Elaborar planejamento de vendas.
2. Realizar Auto Avaliação de Segurança (AAS), acompanhar e incentiva comportamento seguro junto a equipe.
3. Acompanhar o andamento das vendas visando o aumento continuado.
4. Criar, gerir e acompanhar indicadores de resultado.
5. Participar de reuniões de gestão.
6. Elaborar estratégias para a captação de clientes.
7. Fazer a gestão de Consultores Comerciais (acompanhar, incentivar, reunir, treinar, avaliar e realizar coaching).
8. Realizar o acompanhamento diário da produtividade e das metas da equipe.
9. Acompanhar Positivação nos Pontos de Venda.
10. Realizar o desenvolvimento de clientes.
11. Acompanhar as ações da concorrência e dar suporte a área comercial e de marketing com informações da concorrência.
12. Destacar a marca no mercado de atuação.
13. Realizar o acompanhamento diário de rotas de atuação e avaliar resultados.
14. Avaliar o mix de produtos, níveis de estoque e margens de lucro.
15. Avaliar e planejar estratégias de vendas do segmento.
16. Contribuir com o bom funcionamento e a organização da Unidade.
17. Atuar como intermediário entre a matriz e a Unidade, podendo assinar CTPS e documentações de pessoal, receber novos admitidos e acompanhar processo demissional.
18. Pode representar a empresa em órgãos de natureza trabalhista e fiscal.
19. Contribuir para que a documentação legal esteja disponível de forma organizada.
20. Acompanhar inventário periódico dos itens de maior giro e valor conduzidos pelo Líder de Logística.
21. Orientar o Líder de Logística através do acompanhamento das atividades, quando necessário.
Formação: Nível Superior Completo ou em Andamento em Administração, Contabilidade, Engenharia e/ou Agronomia.