supervisor comercial em ponta grossa

data de publicação
contato
raquel gomes de oliveira pucka, randstad
tipo de emprego
permanentes
salário
r$ 1.501,00 - r$ 2.500,00 por mês
candidate-se agora

detalhes do trabalho

vagas disponíveis
1
data de publicação
local
ponta grossa, paraná
setor
vendas, marketing & varejo
tipo de emprego
permanentes
salário
r$ 1.501,00 - r$ 2.500,00 por mês
número de referência
eTalent_JP-40411
contato
raquel gomes de oliveira pucka, randstad

descrição da oportunidade

Somos considerados umas das maiores distribuidoras multimarcas do Brasil.
Com mais de 30 anos de existência frente ao mercado varejista da Região Centro-Sul do País.

Venha fazer parte do Nosso Time!!!
Supervisor Comercial - Ponta Grossa

Horário de Trabalho;
De segunda a sexta das 08h ás 18h e sábado 08h as 12h

Salário e Benefícios;
R$2472,50 + variável conforme meta alcançada
VR 20,84
VA 66,00
Uniforme
Carro da empresa
Seguro de Vida,
Auxilio estudo após 1 ano,
Tablet,
Smart fone,
Cartão corporativo para custos com quilometragem,
Após experiência de 90 dias Plano Unimed participativo,
Após experiência de 90 Plano Uni Odonto,
Convenio farmácia,

Requisitos;
Ensino superior Completo,
Experiencia na função,
Domínio do pacote de informática Office word, excell, power point. e internet.
Experiencia no Ramo de Distribuição,
Supervisão de equipes,
Técnicas de gestão de pessoas,
Saber orientar, acompanhar, dar feedback, gerindo sua equipe e favorecendo para cada colaborador possa realizar o seu trabalho e desenvolver seu potencial.
Treinamento e desenvolvimento,
Disponibilidade de horários,
Disponibilidade para viagens,
Carteira de habilitação regularizada,
Visão estratégica,

Principais Atividades;
Supervisionar e monitorar sua equipe, orientado pelas estratégias e valores da empresa,
Responder pelos resultados de sua área de atuação, com foco na qualidade dos produtos/serviços e nas condições técnicas/operacionais, conforme objetivos e metas estabelecidas junto a sua Gerência,
Executar as rotinas da área, bem como orientar a equipe tecnicamente através do exemplo do seu trabalho junto aos demais,
Atuar como elemento de ligação entre a gerência da área e a equipe, apontando e propondo melhorias e soluções, de acordo com diretrizes e políticas pré-estabelecidas.