supervisor de fornecedores - rio de janeiro

data de publicação
contato
luana kelly silva campos, randstad
tipo de emprego
permanentes
salário
r$ 3.501,00 - r$ 4.500,00 por mês
candidate-se agora

detalhes do trabalho

vagas disponíveis
1
data de publicação
local
rio de janeiro
setor
recursos humanos
tipo de emprego
permanentes
salário
r$ 3.501,00 - r$ 4.500,00 por mês
número de referência
eTalent_JP-38703
contato
luana kelly silva campos, randstad
candidate-se agora

descrição da oportunidade

Garantir a qualidade da frota por meio de revisões preventivas e corretivas de acordo com as orientações das montadoras e do cuidado da aparência visual dos carros tendo como balizador o resultados da pesquisa fale fácil;
Contribuir com a redução do tempo de manutenção da frota através do acompanhamento diário da performance por meio dos relatórios de controle - FOL/Auditoria/SS;

Otimizar custos de manutenção da frota, mediante o desenvolvimento dos fornecedores, orientações e treinamentos das equipes;

Monitorar a prestação de serviços de manutenção corretiva dos veículos vendidos pela Seminovos Localiza, que porventura apresentem algum problema durante o periodo de garantia, através de acompanhamento dos serviços prestados;

Assegurar qualidade da rede de fornecedores da gestão de Frotas preocupando-se com custo, tempo de atendimento e qualidade das instalações, priorizando carros, S.V, Vip;

Assegurar rede de fornecedores de ativação e desmobilização da Gestão de Frotas;

Salvaguardar recebimento de valores de avarias através da aplicação dos procedimentos de sinistros;

Agilizar a ativação e desativação de veículos de acordo com o perfil estipulado pela empresa através do acompanhamento dos relatórios de frota e auditorias;

Participar das ações em conformidade aos requisitos legais e adequados às normas internas, mediante a promoção da conduta integra entre a equipe, participação efetiva nos treinamentos e relato de possíveis desvios;

Criar uma cultura sustentável de alta performance em clima organizacional saudável, liderança exemplar e inspiradora;

Engajar todos os colaboradores numa visão vibrante e apaixonada de servir aos clientes;

Garantir o cumprimento das metas estabelecidas no Contrato de Gestão vigente, através de plano de trabalho adequado.