Estudos de Caso

2015 / 2016

Semestralmente, atualizaremos novos Casos, onde o objetivo é mostrar como as soluções em RH podem melhorar o desempenho de uma empresa, seja ela nacional ou multinacional.

Cervejaria Internacional

 Uma grande cervejaria europeia adquiriu uma marca brasileira, mas como implementar sua cultura organizacional, gerando menos impacto?

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Fornecedor multinacional para linha branca

Uma fabricante de componentes eletroeletrônicos para a linha branca procurava um parceiro em soluções em RH para a transferência de plantas entre Estados.

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Fabricante mundial de produtos de limpeza

Duas consultorias de RH estavam responsáveis pela companhia, porém houveram problemas administrativos no contrato e a companhia precisava de um fornecedor global de RH.

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Montadora global – Setor automotivo

Participação no start up da companhia - desde 2011 - para entender toda sua cultura organizacional e encontrar os melhores talentos com o objetivo de ocupar os cargos de liderança.

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Grande player do setor bancário

Relacionamento desde 2012 com um projeto exclusivo para todos os pontos de atendimento da companhia a nível Brasil no segmento bancário.

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Rede Varejista Sulamericana

Start up de uma rede varejista sul-americana em conjunto com a aquisição de outros 3 varejistas nacionais.

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Empresa Global de Benefícios

Devido a uma reestruturação da companhia em um cenário econômico e político desafiador foi sugerido um trabalho de transição de carreira (outplacement) para mais de 25 colaboradores.

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Empresa Global de Consultoria de Gestão

A empresa estava com um problema de entrega dos seus fornecedores de RH.

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Empresa de Tecnologia da Informação

A empresa trabalhava com outra consultoria, porém enfrentava alguns problemas na identificação de perfis compatíveis.

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Consultoria em T.I de Grande Porte

A empresa enfrentava dificuldades em administrar a contratação de 3.000 temporários para suas filiais no Brasil

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Empresa Global de Consultoria de Gestão

Uma empresa de grande porte em tecnologia fechou um projeto internacional com um grande banco do mercado, tendo pouco tempo para montar a infraestrutura e encontrar um time de projeto no Brasil.
Recrutamento

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