informações da vaga
Formação de budget, forecast, análises de fluxo de caixa, análises de forecast de vendas, análises e controles de despesas. Responsável pela coordenação das gestão de custos, relatórios gerenciais mensais.
Contato com parceiros na Alemanha.
Inglês intermediário/ avançado
Sistema ERP SAP
Excel avançado, powerpoint avançado
Salário á combinar
benefícios
PLR: Até 28% da remuneração anual equivalente a 3,7 salários target. O pagamento é realizado no mês de abril de cada ano e está vinculado ao atingimento de metas da empresa e equipe.
Assistência Médica: SULAMÉRICA, plano ESPECIAL 100 R2 – Cobertura Nacional, Acomodação apartamento
Assistência Odontológica: SULAMERICA, plano Básico 20
Vale Transporte/Estacionamento: concessão do vale transporte com desconto de 6% do salário ou o máximo do valor pago pelo vale transporte ou ainda utilização do estacionamento interno sem desconto.
Seguro de Vida: SULAMERICA, capital segurado equivalente a 36 vezes o salário base (teto máximo de R$ 1.614.276,00) com contribuição mensal por parte do funcionário de 50% sob o valor total do prêmio (contribuição fixa). Ex. Salário de R$ 1.000,00 x 36 x 0,000285 x 50% = R$ 5,13
Previdência Privada: ITAÚ UNIBANCO, plano PGBL, disponível ao empregado após o período de experiência de 90 dias, com contribuições básicas mensais de 1% a 5% do salário base (13 contribuições ao ano) com match de 100% da empresa (sistema 1:1).
Refeição: RESTAURANTE PRÓPRIO com duas refeições diárias, podendo ser, café da manhã/almoço; almoço/janta ou janta/café da manhã, com contribuição mensal por parte do funcionário de R$ 37,00.
Vale Alimentação: crédito de R$ 150 (cento e cinquenta reais) mensais
Incentivo Educacional: Elegível ao funcionário com mais de 1(um) ano na empresa
Auxílio Creche: Elegível a mãe (funcionária de sexo feminino) com filhos de até 2 anos de idade, e ao pai (funcionário de sexo masculino) que tenha sido atribuído à guarda legal da criança, no valor de R$ 952,62
Gympass: incentivo à prática de esportes. Extensivo à cônjuges e dependentes.
Local de Trabalho Zona Oeste SP - Jandira
02 home office e 03 dias presencial
Formação de budget, forecast, análises de fluxo de caixa, análises de forecast de vendas, análises e controles de despesas. Responsável pela coordenação das gestão de custos, relatórios gerenciais mensais.
Contato com parceiros na Alemanha.
Inglês intermediário/ avançado
Sistema ERP SAP
Excel avançado, powerpoint avançado
Salário á combinar
benefícios
PLR: Até 28% da remuneração anual equivalente a 3,7 salários target. O pagamento é realizado no mês de abril de cada ano e está vinculado ao atingimento de metas da empresa e equipe.
Assistência Médica: SULAMÉRICA, plano ESPECIAL 100 R2 – Cobertura Nacional, Acomodação apartamento
Assistência Odontológica: SULAMERICA, plano Básico 20
Vale Transporte/Estacionamento: concessão do vale transporte com desconto de 6% do salário ou o máximo do valor pago pelo vale transporte ou ainda utilização do estacionamento interno sem desconto.
Seguro de Vida: SULAMERICA, capital segurado equivalente a 36 vezes o salário base (teto máximo de R$ 1.614.276,00) com contribuição mensal por parte do funcionário de 50% sob o valor total do prêmio (contribuição fixa). Ex. Salário de R$ 1.000,00 x 36 x 0,000285 x 50% = R$ 5,13
Previdência Privada: ITAÚ UNIBANCO, plano PGBL, disponível ao empregado após o período de experiência de 90 dias, com contribuições básicas mensais de 1% a 5% do salário base (13 contribuições ao ano) com match de 100% da empresa (sistema 1:1).
Refeição: RESTAURANTE PRÓPRIO com duas refeições diárias, podendo ser, café da manhã/almoço; almoço/janta ou janta/café da manhã, com contribuição mensal por parte do funcionário de R$ 37,00.
Vale Alimentação: crédito de R$ 150 (cento e cinquenta reais) mensais
Incentivo Educacional: Elegível ao funcionário com mais de 1(um) ano na empresa
Auxílio Creche: Elegível a mãe (funcionária de sexo feminino) com filhos de até 2 anos de idade, e ao pai (funcionário de sexo masculino) que tenha sido atribuído à guarda legal da criança, no valor de R$ 952,62
Gympass: incentivo à prática de esportes. Extensivo à cônjuges e dependentes.
Local de Trabalho Zona Oeste SP - Jandira
02 home office e 03 dias presencial