Oportunidade temporária para conceituada empresa no segmento de bebidas, para cidade de Canoas/RS.
Requisitos:
Experiência em volume de vagas, em entrevista coletiva;
Formação Superior completa desejável e com CNH B em função das vagas da Serra, Pelotas e Lajeado.
Conhecimento em processo admissional (apoio nas admissões com os contratos) e canais de divulgação de vagas;
...
Perfil ágil, organizado, comunicação clara (integração dos profissionais), adaptável a mudanças e essencial gostar do dinamismo do processo de R&S;
Atividades:
Participará de projeto específico de R&S, portanto realizará o processo de contratação de mais de 50 profissionais operacionais para cidades diversas (sendo necessárias algumas viagens curtas para processo seletivo de volume);
Realizar a divulgação de vagas e busca ativa de profissionais no Banco de Talentos e outras fontes de recrutamento;
Entrevistar os candidatos de maneira individual ou coletiva, conforme a vaga e a necessidade;
Triar, agendar e selecionar profissionais;
Dar feedback do processo seletivo aos gestores da vaga e aos candidatos;
Montar cronograma de contratação e ser responsável pela manutenção do mesmo, quando necessário;
Receber os profissionais selecionados para o dia da integração entre outras demandas.
Trabalha de segunda à quinta das 7h30 às 17h30 e nas sextas das 7h30 às 16h30
Benefícios: VT (6% de desconto), VR 25,50 ao mês (20% de desconto), estacionamento (caso desloque-se de carro) e cozinha no local (caso opte por levar de casa).
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Oportunidade temporária para conceituada empresa no segmento de bebidas, para cidade de Canoas/RS.
Requisitos:
Experiência em volume de vagas, em entrevista coletiva;
Formação Superior completa desejável e com CNH B em função das vagas da Serra, Pelotas e Lajeado.
Conhecimento em processo admissional (apoio nas admissões com os contratos) e canais de divulgação de vagas;
Perfil ágil, organizado, comunicação clara (integração dos profissionais), adaptável a mudanças e essencial gostar do dinamismo do processo de R&S;
Atividades:
Participará de projeto específico de R&S, portanto realizará o processo de contratação de mais de 50 profissionais operacionais para cidades diversas (sendo necessárias algumas viagens curtas para processo seletivo de volume);
Realizar a divulgação de vagas e busca ativa de profissionais no Banco de Talentos e outras fontes de recrutamento;
Entrevistar os candidatos de maneira individual ou coletiva, conforme a vaga e a necessidade;
Triar, agendar e selecionar profissionais;
Dar feedback do processo seletivo aos gestores da vaga e aos candidatos;
Montar cronograma de contratação e ser responsável pela manutenção do mesmo, quando necessário;
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Receber os profissionais selecionados para o dia da integração entre outras demandas.
Trabalha de segunda à quinta das 7h30 às 17h30 e nas sextas das 7h30 às 16h30
Benefícios: VT (6% de desconto), VR 25,50 ao mês (20% de desconto), estacionamento (caso desloque-se de carro) e cozinha no local (caso opte por levar de casa).
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