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analista de recrutamento e seleção - várzea grande /mt.

informações da vaga

resumo

    informações da vaga
    Requisitos e qualificações:
    Obrigatórios:

    Está cursando a graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
    Tem habilidade com Pacote Office intermediário;
    Possui conhecimento técnico em rotinas de R&S;
    Tem experiência com atuação em R&S de grande volume.

    Desejáveis:
    Concluiu a graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
    Possui habilidade com Pacote Office avançado;
    Tem conhecimento técnico no sistema RM;
    Possui experiência em Central de Serviços Compartilhados na área de RH.

    Responsabilidades e atribuições:
    ·         Realizar contato com o gestor solicitante para a checagem do perfil da vaga;
    ·         Contribuir na elaboração do Job Description e realizar a divulgação das vagas na plataforma;
    ·         Efetuar a qualificação de candidatos;
    ·         Realizar entrevistas e feedback aos candidatos;
    ·         Processar movimentações dos colaboradores internos;
    ·         Dar suporte nas demandas diversas de treinamentos obrigatórios e por demanda;
    ·         Prestar esclarecimentos de dúvidas e dar suporte para demais unidades da companhia;
    ·         Garantir o atendimento das solicitações abertas para área.

    Beneficios:

    Plano de Saúde;
    Plano Odontológico;
    Vale Refeição ou Refeitório;
    Vale Transporte;
    Seguro de Vida;

    Participação nos Resultados Solar (PRS);
    Descontos nos produtos do portfólio Coca-Cola (Bebidas);
    Consumo liberado dos produtos do portfólio nas dependências da empresa;
    Previdência privada;
    Licença maternidade estendida;
    Licença paternidade estendida;
    Programa de incentivo a saúde através do GYMPASS;
    Programa de saúde emocional.

    Horário de Trabalho: Segunda a Sexta 07:30 às 17:30h
    Requisitos e qualificações:
    Obrigatórios:

    Está cursando a graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
    Tem habilidade com Pacote Office intermediário;
    Possui conhecimento técnico em rotinas de R&S;
    Tem experiência com atuação em R&S de grande volume.

    Desejáveis:
    Concluiu a graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
    Possui habilidade com Pacote Office avançado;
    Tem conhecimento técnico no sistema RM;
    Possui experiência em Central de Serviços Compartilhados na área de RH.

    Responsabilidades e atribuições:
    ·         Realizar contato com o gestor solicitante para a checagem do perfil da vaga;
    ·         Contribuir na elaboração do Job Description e realizar a divulgação das vagas na plataforma;
    ·         Efetuar a qualificação de candidatos;
    ·         Realizar entrevistas e feedback aos candidatos;
    ·         Processar movimentações dos colaboradores internos;
    ·         Dar suporte nas demandas diversas de treinamentos obrigatórios e por demanda;
    ·         Prestar esclarecimentos de dúvidas e dar suporte para demais unidades da companhia;
    ·         Garantir o atendimento das solicitações abertas para área.

    Beneficios:

    Plano de Saúde;
    Plano Odontológico;
    Vale Refeição ou Refeitório;
    Vale Transporte;
    Seguro de Vida;

    Participação nos Resultados Solar (PRS);
    Descontos nos produtos do portfólio Coca-Cola (Bebidas);
    Consumo liberado dos produtos do portfólio nas dependências da empresa;
    Previdência privada;
    Licença maternidade estendida;
    Licença paternidade estendida;
    Programa de incentivo a saúde através do GYMPASS;
    Programa de saúde emocional.

    Horário de Trabalho: Segunda a Sexta 07:30 às 17:30h