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analista de rh sr - rio de janeiro.

informações da vaga

resumo

    informações da vaga
    Analista de RH Sr
    Buscamos um (a) novo (a) Analista de RH com foco em Recrutamento e Seleção para atuar na nossa área de Expansão.
    Interessou?
    Veja abaixo mais detalhes da posição! Responsabilidades e atribuições
    Condução do processo de seleção, desde a divulgação da , triagens, entrevistas, aplicação e mensuração de testes, garantindo o preenchimento de 100% das s operacionais e técnicas da loja;
    Report diário dos status das s para o time de expansão.
    Competências requeridas para o cargo / Requisitos
    Ensino Superior Completo
    Grande volumetria (200 a 300 entrevista);
    Conhecimento com pacote office (excel);
    Perfil comunicativo, organizado e ágil;
    Desejável ter atuado em empresas do varejo, telemarketing e/ou consultorias de R&S;
    Experiência em entrevista por competências;
    Captação ativa (hunting) de profissionais - imprescindível experiência com a captação de currículos em diversas fontes de Recrutamento;
    Desejável conhecimento em plataformas ATS (preferencialmente Gupy).

    Informações adicionais - Indispensável:
    Home Office (Ter disponibilidade para comparecer presencialmente)
    Ter disponibilidade para viagens.
    Horário de trabalho: seg a qui - 08h00 às 18h00 e sex 08h00 às 17h00
    Regime de Contratação: Tempo de contrato: 90 dias ( tem chance de efetivação)
    Analista de RH Sr
    Buscamos um (a) novo (a) Analista de RH com foco em Recrutamento e Seleção para atuar na nossa área de Expansão.
    Interessou?
    Veja abaixo mais detalhes da posição! Responsabilidades e atribuições
    Condução do processo de seleção, desde a divulgação da , triagens, entrevistas, aplicação e mensuração de testes, garantindo o preenchimento de 100% das s operacionais e técnicas da loja;
    Report diário dos status das s para o time de expansão.
    Competências requeridas para o cargo / Requisitos
    Ensino Superior Completo
    Grande volumetria (200 a 300 entrevista);
    Conhecimento com pacote office (excel);
    Perfil comunicativo, organizado e ágil;
    Desejável ter atuado em empresas do varejo, telemarketing e/ou consultorias de R&S;
    Experiência em entrevista por competências;
    Captação ativa (hunting) de profissionais - imprescindível experiência com a captação de currículos em diversas fontes de Recrutamento;
    Desejável conhecimento em plataformas ATS (preferencialmente Gupy).

    Informações adicionais - Indispensável:
    Home Office (Ter disponibilidade para comparecer presencialmente)
    Ter disponibilidade para viagens.
    Horário de trabalho: seg a qui - 08h00 às 18h00 e sex 08h00 às 17h00
    Regime de Contratação: Tempo de contrato: 90 dias ( tem chance de efetivação)