Randstad Brasil Recursos Humanos
A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, está presente em 34 países. Ajudamos nossos clientes a contratar o talento certo com as competências mais relevantes para os negócios. Possuímos uma equipe de consultores altamente especializada e dedicada a definir a melhor estratégia de recrutamento e seleção para sua empresa. Somos especialistas em talentos.
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Cliente: COTY Savoy
Estamos buscando uma pessoa para atuar na Savoy, uma empresa do Grupo Coty que é um dos líderes no segmento de Consumo em Beleza e Luxo.
Com foco em Recrutamento e Seleção em todos os níveis de senioridade para as unidades de Senador Canedo e Goiânia, o profissional atuará, por meio de estratégias de atração e seleção dos melhores talentos, apoio na implementação e manutenção dos processos da área e participação ativa no desenho de programa de estágio.
Fundada em 1904, a Coty é uma das principais do setor de beleza no mundo. A empresa, que possui icônico portfólio de renomadas marcas, conta com aproximadamente 13 mil colaboradores e está presente em todos os continentes. No Brasil, o Grupo Coty opera com as empresas Coty e Savoy, que juntas contam com aproximadamente 2,4 mil funcionários alocados em diversas unidades no País.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
• Condução e acompanhamento de processos seletivos das estruturas corporativas e operacionais;
• Alinhamento de posições com lideranças e divulgação nos canais internos e externos;
• Garantir a qualidade, agilidade e assertividade dos processos seletivos;
• Oferecer uma excelente experiência as pessoas participantes do processo seletivo e foco em melhorias contínuas do processo de seleção;
• Atuar e contribuir para um processo diversos e inclusivo;
• Colaborar com as iniciativas de atração;
• Interface com parceiros da área (HRBP, ADM Pessoal etc.);
• Acompanhar os indicadores da área e trabalhar focado em resultados e atingimento de metas;
• Atuar em Programas (Trainee, Estagiários etc.);
• Atuar com melhoria contínua.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
• Graduação completa.
• Experiência em R&S – Nível Operacional e Corporativo;
• Pacote office, principalmente Excel;
• Disponibilidade de atuar em formato híbrido, sendo 4x na semana presencial;
• Inglês Intermediário/Avançado.
BENEFÍCIOS: VA R$250,00, Rota ou Vale Transporte, Alimentação no Local, 7% de Assiduidade e Seguro de Vida.
Modelo de contrato: temporário.
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Randstad Brasil Recursos Humanos
A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, está presente em 34 países. Ajudamos nossos clientes a contratar o talento certo com as competências mais relevantes para os negócios. Possuímos uma equipe de consultores altamente especializada e dedicada a definir a melhor estratégia de recrutamento e seleção para sua empresa. Somos especialistas em talentos.
Cliente: COTY Savoy
Estamos buscando uma pessoa para atuar na Savoy, uma empresa do Grupo Coty que é um dos líderes no segmento de Consumo em Beleza e Luxo.
Com foco em Recrutamento e Seleção em todos os níveis de senioridade para as unidades de Senador Canedo e Goiânia, o profissional atuará, por meio de estratégias de atração e seleção dos melhores talentos, apoio na implementação e manutenção dos processos da área e participação ativa no desenho de programa de estágio.
Fundada em 1904, a Coty é uma das principais do setor de beleza no mundo. A empresa, que possui icônico portfólio de renomadas marcas, conta com aproximadamente 13 mil colaboradores e está presente em todos os continentes. No Brasil, o Grupo Coty opera com as empresas Coty e Savoy, que juntas contam com aproximadamente 2,4 mil funcionários alocados em diversas unidades no País.
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RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
• Condução e acompanhamento de processos seletivos das estruturas corporativas e operacionais;
• Alinhamento de posições com lideranças e divulgação nos canais internos e externos;
• Garantir a qualidade, agilidade e assertividade dos processos seletivos;
• Oferecer uma excelente experiência as pessoas participantes do processo seletivo e foco em melhorias contínuas do processo de seleção;
• Atuar e contribuir para um processo diversos e inclusivo;
• Colaborar com as iniciativas de atração;
• Interface com parceiros da área (HRBP, ADM Pessoal etc.);
• Acompanhar os indicadores da área e trabalhar focado em resultados e atingimento de metas;
• Atuar em Programas (Trainee, Estagiários etc.);
• Atuar com melhoria contínua.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
• Graduação completa.
• Experiência em R&S – Nível Operacional e Corporativo;
• Pacote office, principalmente Excel;
• Disponibilidade de atuar em formato híbrido, sendo 4x na semana presencial;
• Inglês Intermediário/Avançado.
BENEFÍCIOS: VA R$250,00, Rota ou Vale Transporte, Alimentação no Local, 7% de Assiduidade e Seguro de Vida.
Modelo de contrato: temporário.
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