analista de treinamento iii / sr - são paulo.

CARGO:  Analista de Treinamento III / Sr.

As principais responsabilidades / atribuições da posição serão :
Executar diagnósticos de necessidades de treinamentos, através de coleta de dados qualitativos e aplicação de treinamentos em formatos presenciais e on-line, visando capacitar e desenvolver as equipes das diretorias da companhia;
Desenvolver e implementar programas de treinamento técnicos e comportamentais alinhadas com a estratégia da companhia;
Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento através de indicadores;
Avaliar de forma contínua a eficácia dos programas;
Apresentar resultados dos treinamentos por meio de relatórios e controle de KPIs;
Ministrar programas de treinamento e integração de novos colaboradores, conferindo frequentemente a atualização dos materiais e processos;
Identificar fornecedores de bens e serviços de Treinamento, acompanhando a execução dos serviços prestados, visando assegurar a qualidade aos eventos corporativos;
Acompanhar a plataforma on-line de treinamento, assegurando seu funcionamento e qualidade dos conteúdos disponibilizados;
Produzir conteúdos/apresentações para treinamentos ao vivo e on-line;
Controlar o orçamento de treinamento para toda a companhia, considerando as demandas e necessidades identificadas, lançando a distribuição dos recursos entre as diretorias;
Realizar plano de ação de melhorias de processos;
Demais atividades da posição.

Abaixo, veja ATENTAMENTE os requisitos e exigências para se candidatar e ter sucesso no processo :
 Pré-requisitos e conhecimentos:
Formação Superior Completa: Administração, Psicologia, Pedagogia, RH, dentre outras.
Pós graduação e MBA - Diferencial
Necessário ter experiência na elaboração e realização de treinamentos e programas de integração,
Necessário ter experiência na elaboração e realização de programas de treinamento - Comportamental e Técnico.
Conhecimento em metodologia de treinamentos.
Atuação e participação em Programas Corporativos de T&D.
Habilidade e experiência em análise de dados/indicadores.
Vivência em gamificação corporativa - Diferencial
Habilidade com pacote office e em ferramentas de criação de conteúdo - AVANÇADO / OBRIGATÓRIO
Disponibilidade para viagens - Regiões: Unidades no Brasil | frequência: Pontual - de acordo com Cronograma anual
Inglês: DIFERENCIAL

Remuneração:
Especificar no seu cadastro a PRETENSÃO
 Benefícios:
Plano de Saúde Bradesco sem custo para o colaborador e com coparticipação; Extensivo para dependentes (com desconto e Copart)
Previdência Privada;
Plano Odontológico sem custo ao colaborador e extensivo para dependentes;
Auxílio refeição no valor de R$33,50 com percentual de desconto;
Auxílio alimentação no valor de R$180,00 sem desconto;
Seguro de vida em Grupo;
Vale transporte (desconto de 6% do salário);
Programa de Participação nos Resultados, até 1,6 salários;
Day Off Aniversário;
Parceria Gympass.

Remuneração:
Média de R$ 5.000,00 a 6.000,00 - Informar pretensão no Cadastro.
Local de trabalho: Barueri
Regime de Trabalho - Hibrido

Gostou da vaga e possui os requisitos mencionados? Não perca tempo e faça já seu cadastro.
*Dica: No preenchimento, detalhe suas experiências com o maior nível de detalhes possível, pois assim, terá destaque!