Estamos em busca de talentos incríveis para integrar a equipe de excelência da AON! Junte-se a nós!
Acreditamos que as empresas alcançam o sucesso quando as comunidades que atendem e as pessoas que empregam também prosperam.
Trabalhamos lado a lado com nossos clientes, oferecendo aconselhamento e soluções que proporcionam clareza e confiança para que possam tomar decisões mais assertivas na proteção e expansão de seus negócios.
...
Segue informações da nossa oportunidade:
Missão :
Fornecer liderança técnica para projetos implementando ferramentas, artefatos e métodos de gestão de projetos por meio de metodologias que suportem esse conceito;
Acompanhar projetos de implantação de novos clientes conforme proposta técnica negociada;
Identificar, monitorar e validar em parceria com cliente e áreas internas da Aon as necessidades de comunicação (à respeito de Human Capital) para colaboradores dos clientes;
Liderar reuniões de governança junto às áreas para acompanhar cronograma e evolução da implementação projetos estratégicos da diretoria;
Fazer a gestão e desenvolver equipe dedicada às atividades de gestão de projetos: acompanhar sistematicamente resultados, direcionar atividades, avaliar desempenho, dar feedback etc.
Atender demandas pontuais e projetos da Diretoria de Human Capital. Acompanhar as melhores práticas de mercado e “provocar” a equipe e times internos para avaliação da aplicabilidade local.
Responsabilidades:
Construir e acompanhar projetos de implantação de novos clientes, bem como gerenciar o escopo do projeto, compreender necessidades dos stakeholders e propor ações para direcionar a melhor forma de conduzir os projetos;
Realizar reuniões semanais de acompanhamento da evolução dos projetos em colaboração com áreas de Operações, Comercial, Relacionamento (Pós-Vendas) dentre outros departamentos para garantir a conclusão bem-sucedida das implantações de propostas negociadas com novos clientes;
Coordenar reuniões de governança junto às áreas para acompanhar cronograma e evolução da implementação de projetos estratégicos da diretoria;
Identificar, monitorar e validar necessidades de comunicação para colaboradores dos clientes (à respeito de Human Capital) tais como boletins, peças, comunicados, palestras etc., em parceria com área de Relacionamento e Comercial da Aon, além do departamento de RH e/ou Marketing do cliente, alinhando conteúdo, responsabilidades e prazos.
Gerenciar equipe de palestrantes Brasil com foco na validação de materiais, conexão com outras áreas da empresa e parceiros; Liderar, orientar, capacitar e dar suporte à equipe de Analistas de Projetos e de Comunicação;
Preparar apresentações executivas para demandas recorrentes e/ou pontuais.
Requisitos do trabalho:
Superior Completo em Engenharia, Administração de Empresas ou áreas afins;
Desejável pós-graduação, MBA ou especialização em Gestão de Projetos;
Certificação/conhecimento PMI será considerado um diferencial;
Conhecimento de ferramentas e metodologia de Gestão de Projetos e experiência plena na área;
Desejável experiência em gestão de pessoas e equipes;
Inglês (avançado);
MS Excel, PPT e Project (avançado).
Oferecemos:
Salário e pacote de benefícios atrativos ao mercado;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Seguro de Vida;
Auxílio Funeral;
Programa de Suporte Social;
Compsych | CareEvolution;
Assis Card;
Seguro Viagem;
Previdência Privada;
Cartão Natal;
Vale Transporte;
Vale Refeição e Vale Alimentação.
ver mais
Estamos em busca de talentos incríveis para integrar a equipe de excelência da AON! Junte-se a nós!
Acreditamos que as empresas alcançam o sucesso quando as comunidades que atendem e as pessoas que empregam também prosperam.
Trabalhamos lado a lado com nossos clientes, oferecendo aconselhamento e soluções que proporcionam clareza e confiança para que possam tomar decisões mais assertivas na proteção e expansão de seus negócios.
Segue informações da nossa oportunidade:
Missão :
Fornecer liderança técnica para projetos implementando ferramentas, artefatos e métodos de gestão de projetos por meio de metodologias que suportem esse conceito;
Acompanhar projetos de implantação de novos clientes conforme proposta técnica negociada;
Identificar, monitorar e validar em parceria com cliente e áreas internas da Aon as necessidades de comunicação (à respeito de Human Capital) para colaboradores dos clientes;
Liderar reuniões de governança junto às áreas para acompanhar cronograma e evolução da implementação projetos estratégicos da diretoria;
Fazer a gestão e desenvolver equipe dedicada às atividades de gestão de projetos: acompanhar sistematicamente resultados, direcionar atividades, avaliar desempenho, dar feedback etc.
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Atender demandas pontuais e projetos da Diretoria de Human Capital. Acompanhar as melhores práticas de mercado e “provocar” a equipe e times internos para avaliação da aplicabilidade local.
Responsabilidades:
Construir e acompanhar projetos de implantação de novos clientes, bem como gerenciar o escopo do projeto, compreender necessidades dos stakeholders e propor ações para direcionar a melhor forma de conduzir os projetos;
Realizar reuniões semanais de acompanhamento da evolução dos projetos em colaboração com áreas de Operações, Comercial, Relacionamento (Pós-Vendas) dentre outros departamentos para garantir a conclusão bem-sucedida das implantações de propostas negociadas com novos clientes;
Coordenar reuniões de governança junto às áreas para acompanhar cronograma e evolução da implementação de projetos estratégicos da diretoria;
Identificar, monitorar e validar necessidades de comunicação para colaboradores dos clientes (à respeito de Human Capital) tais como boletins, peças, comunicados, palestras etc., em parceria com área de Relacionamento e Comercial da Aon, além do departamento de RH e/ou Marketing do cliente, alinhando conteúdo, responsabilidades e prazos.
Gerenciar equipe de palestrantes Brasil com foco na validação de materiais, conexão com outras áreas da empresa e parceiros; Liderar, orientar, capacitar e dar suporte à equipe de Analistas de Projetos e de Comunicação;
Preparar apresentações executivas para demandas recorrentes e/ou pontuais.
Requisitos do trabalho:
Superior Completo em Engenharia, Administração de Empresas ou áreas afins;
Desejável pós-graduação, MBA ou especialização em Gestão de Projetos;
Certificação/conhecimento PMI será considerado um diferencial;
Conhecimento de ferramentas e metodologia de Gestão de Projetos e experiência plena na área;
Desejável experiência em gestão de pessoas e equipes;
Inglês (avançado);
MS Excel, PPT e Project (avançado).
Oferecemos:
Salário e pacote de benefícios atrativos ao mercado;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Seguro de Vida;
Auxílio Funeral;
Programa de Suporte Social;
Compsych | CareEvolution;
Assis Card;
Seguro Viagem;
Previdência Privada;
Cartão Natal;
Vale Transporte;
Vale Refeição e Vale Alimentação.
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