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estágio em recursos humanos - são paulo (sp).

informações da vaga

resumo

    informações da vaga
    A EMPRESA:
    A Lanxess é uma multinacional alemã líder em especialidades químicas. O principal negócio da companhia é o desenvolvimento, fabricação e comercialização de plásticos, borrachas e derivados químicos especiais. Inclusive, está listada nos principais índices de sustentabilidade do Índice Dow Jones de Sustentabilidade (Djsi World e Europa) e Ftse4Good.
    RESUMO SOBRE A ÁREA E  ATIVIDADES:
    ÁREA:   Área responsável por dar suporte aos negócios através da atração, retenção e desenvolvimento de pessoas, com processos e políticas eficazes para alcançar engajamento e excelência profissional, contribuindo com a estratégia e o resultado da organização.

    Responsável por todos os programas, políticas e procedimentos da área de Treinamento e Desenvolvimento, Cultura de Performance e Recrutamento e Seleção.
    ATIVIDADES:
    1. Atuação na área de Remuneração e Benefícios
    2. Auxiliar em processos de benefícios que tenham relação com a folha de pagamento, faturamento dos prestadores para elaboração de relatórios analíticos de custos de pessoal, visando garantir a acuracidade dos pagamentos e orçamento.
    3. Dar apoio nas atividades de remuneração com a elaboração e preenchimento de pesquisas de mercado, auxílio no preparo de tabelas salariais e cálculos para orçamentos de programas de remuneração, auxiliar na conferência dos cálculos de Acordo/ Convenções Coletivas e programa de bônus, assim como fazer parte do time de manutenção do novo sistema.
    4. Atuar como suporte para implementação das ações de saúde, relacionadas ao programa Xhealth, desde o contato com fornecedores, acompanhamento das ações e orçamento correto, entre outros.
    5. Ser apoio a outras áreas de Rh, conforme necessidade e demanda, de forma que possa ter uma visão geral de todas as atividades envolvidas nas operações de RH.
    6. Suporte na manuntenção de descrição de cargos
    7. Gestão de aposentados
    REQUISITOS:
    Cursando Ensino Superior em : Economia, Ciências Contábeis, Ciências Atuariais, Matemática, Estatística e engenharias.
    Inglês: Intermediário
     Excel Intermediário
    Disponibilidade para contrato de dois anos

    INFORMAÇÕES ADICIONAIS:
    Local de trabalho: Zona Sul de São Paulo (SP)
    Benefícios:
    Vale transporte
    Vale refeição
    Plano de saúde
    Plano odontológico
    Seguro de vida
    A EMPRESA:
    A Lanxess é uma multinacional alemã líder em especialidades químicas. O principal negócio da companhia é o desenvolvimento, fabricação e comercialização de plásticos, borrachas e derivados químicos especiais. Inclusive, está listada nos principais índices de sustentabilidade do Índice Dow Jones de Sustentabilidade (Djsi World e Europa) e Ftse4Good.
    RESUMO SOBRE A ÁREA E  ATIVIDADES:
    ÁREA:   Área responsável por dar suporte aos negócios através da atração, retenção e desenvolvimento de pessoas, com processos e políticas eficazes para alcançar engajamento e excelência profissional, contribuindo com a estratégia e o resultado da organização.

    Responsável por todos os programas, políticas e procedimentos da área de Treinamento e Desenvolvimento, Cultura de Performance e Recrutamento e Seleção.
    ATIVIDADES:
    1. Atuação na área de Remuneração e Benefícios
    2. Auxiliar em processos de benefícios que tenham relação com a folha de pagamento, faturamento dos prestadores para elaboração de relatórios analíticos de custos de pessoal, visando garantir a acuracidade dos pagamentos e orçamento.
    3. Dar apoio nas atividades de remuneração com a elaboração e preenchimento de pesquisas de mercado, auxílio no preparo de tabelas salariais e cálculos para orçamentos de programas de remuneração, auxiliar na conferência dos cálculos de Acordo/ Convenções Coletivas e programa de bônus, assim como fazer parte do time de manutenção do novo sistema.
    4. Atuar como suporte para implementação das ações de saúde, relacionadas ao programa Xhealth, desde o contato com fornecedores, acompanhamento das ações e orçamento correto, entre outros.
    5. Ser apoio a outras áreas de Rh, conforme necessidade e demanda, de forma que possa ter uma visão geral de todas as atividades envolvidas nas operações de RH.
    6. Suporte na manuntenção de descrição de cargos
    7. Gestão de aposentados
    REQUISITOS:
    Cursando Ensino Superior em : Economia, Ciências Contábeis, Ciências Atuariais, Matemática, Estatística e engenharias.
    Inglês: Intermediário
     Excel Intermediário
    Disponibilidade para contrato de dois anos

    INFORMAÇÕES ADICIONAIS:
    Local de trabalho: Zona Sul de São Paulo (SP)
    Benefícios:
    Vale transporte
    Vale refeição
    Plano de saúde
    Plano odontológico
    Seguro de vida