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informações da vaga

resumo

    informações da vaga
    Principais responsabilidades:
    - Identificar e executar oportunidades de melhoria usando metodologias Lean Six Sigma na área de operações da região, em linha com os objetivos estratégicos da empresa;
    - Participar ativamente na equipe de liderança da planta e influenciar seus pares para se adaptar aos comportamentos de liderança Six Sigma e as melhores práticas;
    - Facilitar a formação Executiva em Lean Six Sigma para as equipes de liderança da planta;
    - Parceria como RH e à equipe de liderança da planta para identificar e desenvolver futuros líderes através do seu envolvimento em projetos Lean Six Sigma;
    - Empenhar-se ativamente com o negócio em todas as funções para identificar oportunidades significativas para melhorar a eficiência dos negócios;
    - Desenvolver os outros em princípios e ferramentas Lean Six Sigma para a implementação de soluções criativas para melhorias do sistema e de processo;
    - Desenvolver métricas de aferição com base para identificar e partilhar as melhores práticas;
    - Suporte aos Green Belts e líderes operacionais nos eventos de transformação Lean Six Sigma;
    - Atuar como um agente de mudança para conduzir as estratégias de negócios, apoiar decisões funcionais transversais de gestão, comunicando as mudanças em toda a empresa para os funcionários e ajudá-los a aprender, entender, ajustar e crescer com o Lean Seis Sigma abordagem do negócio;
    - Liderar pelo exemplo como um agente de mudança ativa de gestão de projetos complexos e alavancagem que influenciam habilidades vêm de experiência em Lean Six Sigma e gerenciamento de projetos.
    Requisitos:
    - Graduação em engenharia;
    - Inglês avançado (mandatório);
    - Experiência em projetos de Lean Six Sigma em Indústrias;
    - Conhecimento de metologia Lean Six Sigma;
    - Formação Green Belt ou Black Belt (mandatório);
    Principais responsabilidades:
    - Identificar e executar oportunidades de melhoria usando metodologias Lean Six Sigma na área de operações da região, em linha com os objetivos estratégicos da empresa;
    - Participar ativamente na equipe de liderança da planta e influenciar seus pares para se adaptar aos comportamentos de liderança Six Sigma e as melhores práticas;
    - Facilitar a formação Executiva em Lean Six Sigma para as equipes de liderança da planta;
    - Parceria como RH e à equipe de liderança da planta para identificar e desenvolver futuros líderes através do seu envolvimento em projetos Lean Six Sigma;
    - Empenhar-se ativamente com o negócio em todas as funções para identificar oportunidades significativas para melhorar a eficiência dos negócios;
    - Desenvolver os outros em princípios e ferramentas Lean Six Sigma para a implementação de soluções criativas para melhorias do sistema e de processo;
    - Desenvolver métricas de aferição com base para identificar e partilhar as melhores práticas;
    - Suporte aos Green Belts e líderes operacionais nos eventos de transformação Lean Six Sigma;
    - Atuar como um agente de mudança para conduzir as estratégias de negócios, apoiar decisões funcionais transversais de gestão, comunicando as mudanças em toda a empresa para os funcionários e ajudá-los a aprender, entender, ajustar e crescer com o Lean Seis Sigma abordagem do negócio;
    - Liderar pelo exemplo como um agente de mudança ativa de gestão de projetos complexos e alavancagem que influenciam habilidades vêm de experiência em Lean Six Sigma e gerenciamento de projetos.
    Requisitos:
    - Graduação em engenharia;
    - Inglês avançado (mandatório);
    - Experiência em projetos de Lean Six Sigma em Indústrias;
    - Conhecimento de metologia Lean Six Sigma;
    - Formação Green Belt ou Black Belt (mandatório);