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informações da vaga

resumo

    informações da vaga
    Supervisor de PCM:
    Responsável pela área de PCM (planejamento e controle de manutenção), tendo como colaboradores diretos, planejadores de manutenção, inspetores técnicos e estagiários e indiretos, times de solda, Caldeiraria, civil, predial e ar-condicionado;
    Gestão de custos de manutenção: responsável pela elaboração do bugdet de manutenção da planta e estratégias de utilização dos recursos. Implementação de estratégias de redução de custos como negociação de contratos e desenvolvimento de fornecedores alternativos;
    Contratos: Elaboração de escopos técnicos para contratação de fornecedores fixos e esporádicos com base no plano orçamentário da planta. Desenvolvimento contínuo de fornecedores.
    Capex: responsável pela elaboração das propostas de projetos e apresentação para a diretoria da planta. Após aprovação dos projetos, responsável pela elaboração de escopos, cotações, contratação, acompanhamento de execução e aceite técnico;
    Elaboração e implementação de políticas de gestão de estoques definindo os materiais estratégicos para a companhia, utilizando o TPM como ferramenta;
    Pilar MP TPM: Líder do Pilar, elaboração da estratégia e masterplan de implementação dos passos do Pilar. Gestão de indicadores de manutenção e análise de gaps através de deployments e planos de ação. Coach de times e Kaizen com foco em redução de quebras e pequenas paradas na linha de produção;
    Preventiva / Corretiva: responsável pela criação das estratégias de manutenção preventiva / planos de manutenção no SAP/PM;
    Planejamento das ordens de manutenção geradas pelos planos. Programação e detalhamento da manutenção corretiva programada com foco em RBC dos equipamentos e instalações da planta fabril;
    Planejamento dos grandes eventos de manutenção, paradas e reformas, overhaul de linhas e subestações bem como equipamentos de utilidades e estação de tratamento de água e efluente;

    Formação:  Engenharia Mecânica, Produção, Elétrica, Produção Mecânica.
    Formação:  Curso técnico em Mecânica, Elétrica, Eletrotécnica, Eletromecânico com experiencia mínima de 5 anos
    Desejável  Inglês Intermediário
    Habilidades : planejamento e organização, boa comunicação, proatividade e liderança de equipe.
    Salário  7.000,00
    Benefícios:

    •             Assistência Médica com cobertura nacional, junto a Unimed Santos na acomodação enfermaria, com coparticipação sobre utilização dos procedimentos consultas e exames.
    •             Seguro de Vida: com capital segurado de 24 salários, através da seguradora Generali.
    •             Previdência Privada: concedida através do plano de previdência do Banco Itaú.
    •             Vale Alimentação/Refeição: no valor de R$ 638,75/mês, podendo ser 100% em VA ou 50% em cada.
    •             PLR (Participação nos Lucros e Resultados) anual, conforme condições do acordo vigente, firmado entre empresa e sindicato. O pagamento será realizado no ano subsequente.
    Supervisor de PCM:
    Responsável pela área de PCM (planejamento e controle de manutenção), tendo como colaboradores diretos, planejadores de manutenção, inspetores técnicos e estagiários e indiretos, times de solda, Caldeiraria, civil, predial e ar-condicionado;
    Gestão de custos de manutenção: responsável pela elaboração do bugdet de manutenção da planta e estratégias de utilização dos recursos. Implementação de estratégias de redução de custos como negociação de contratos e desenvolvimento de fornecedores alternativos;
    Contratos: Elaboração de escopos técnicos para contratação de fornecedores fixos e esporádicos com base no plano orçamentário da planta. Desenvolvimento contínuo de fornecedores.
    Capex: responsável pela elaboração das propostas de projetos e apresentação para a diretoria da planta. Após aprovação dos projetos, responsável pela elaboração de escopos, cotações, contratação, acompanhamento de execução e aceite técnico;
    Elaboração e implementação de políticas de gestão de estoques definindo os materiais estratégicos para a companhia, utilizando o TPM como ferramenta;
    Pilar MP TPM: Líder do Pilar, elaboração da estratégia e masterplan de implementação dos passos do Pilar. Gestão de indicadores de manutenção e análise de gaps através de deployments e planos de ação. Coach de times e Kaizen com foco em redução de quebras e pequenas paradas na linha de produção;
    Preventiva / Corretiva: responsável pela criação das estratégias de manutenção preventiva / planos de manutenção no SAP/PM;
    Planejamento das ordens de manutenção geradas pelos planos. Programação e detalhamento da manutenção corretiva programada com foco em RBC dos equipamentos e instalações da planta fabril;
    Planejamento dos grandes eventos de manutenção, paradas e reformas, overhaul de linhas e subestações bem como equipamentos de utilidades e estação de tratamento de água e efluente;

    Formação:  Engenharia Mecânica, Produção, Elétrica, Produção Mecânica.
    Formação:  Curso técnico em Mecânica, Elétrica, Eletrotécnica, Eletromecânico com experiencia mínima de 5 anos
    Desejável  Inglês Intermediário
    Habilidades : planejamento e organização, boa comunicação, proatividade e liderança de equipe.
    Salário  7.000,00
    Benefícios:

    •             Assistência Médica com cobertura nacional, junto a Unimed Santos na acomodação enfermaria, com coparticipação sobre utilização dos procedimentos consultas e exames.
    •             Seguro de Vida: com capital segurado de 24 salários, através da seguradora Generali.
    •             Previdência Privada: concedida através do plano de previdência do Banco Itaú.
    •             Vale Alimentação/Refeição: no valor de R$ 638,75/mês, podendo ser 100% em VA ou 50% em cada.
    •             PLR (Participação nos Lucros e Resultados) anual, conforme condições do acordo vigente, firmado entre empresa e sindicato. O pagamento será realizado no ano subsequente.