a parceira do RH na gestão indústria.

A gestão industrial concentra-se na supervisão de processos de produção, operações e recursos em ambientes de manufatura ou industriais. Profissionais dessa área planejam, organizam e controlam atividades como planejamento de produção, logística, controle de qualidade e coordenação de equipes. O principal objetivo é reduzir desperdícios, melhorar a eficiência e manter a alta qualidade dos produtos. No Brasil, especialistas em gestão industrial costumam colaborar com operadores logísticos e gestores de cadeia de suprimentos para otimizar o fluxo de matérias-primas e produtos acabados. Entre os setores que mais oferecem cargos nessa área estão automotivo, alimentício, metalúrgico, farmacêutico e eletrônico.

O gerente de produção industrial supervisiona as operações diárias em fábricas e instalações de produção. O trabalho envolve planejar cronogramas de produção, gerenciar recursos e manter a qualidade dos produtos. Esse profissional garante que as equipes atinjam as metas de produção dentro do orçamento e dos prazos, promovendo segurança e eficiência. Gerentes de produção industrial trabalham em estreita colaboração com controladores de qualidade para definir e monitorar padrões de produto, além de supervisionar profissionais como operadores de máquinas, engenheiros e operadores de produção. No Brasil, o cargo também inclui garantir a segurança no ambiente de trabalho, realizar avaliações de risco e implementar medidas preventivas para reduzir acidentes.

No Brasil, os gerentes de produção recebem um salário competitivo que reflete sua experiência, formação e o porte da empresa. Em média, os salários variam entre R$ 7.000 a R$15.000 mensais, mas esse valor varia muito com a experiência (Júnior, Pleno, Sênior), porte da empresa, localização e setor, podendo chegar a mais de R$20.000 até R$30.000 em grandes indústrias.

Profissionais que atuam em grandes empresas de manufatura geralmente ganham mais, devido aos sistemas avançados e ao maior volume de produção. Já empresas menores tendem a oferecer salários mais baixos, pois suas operações são mais simples e seus orçamentos mais limitados. O setor também influencia o rendimento: gerentes que atuam nas áreas automotiva ou farmacêutica costumam receber salários mais altos, em razão da especialização técnica exigida.

O gerente de operações supervisiona as atividades diárias de uma instalação de produção, garantindo que todos os processos ocorram de forma eficiente. Suas principais responsabilidades incluem planejar e organizar operações de produção e logística, alocar recursos como mão de obra e materiais e assegurar seu uso eficaz. Gerentes de operações também desenvolvem cronogramas de trabalho e procedimentos que mantêm o fluxo de produção estável e a alta produtividade. Além de supervisionar equipes, eles monitoram o desempenho e elaboram relatórios que apoiam decisões da alta administração. O trabalho envolve analisar operações para identificar oportunidades de melhoria e garantir o cumprimento das normas do setor. Esses profissionais colaboram regularmente com gestores de cadeia de suprimentos, marketing e produção, bem como com engenheiros, para manter a eficiência geral da empresa.