analista de aquisição de talentos sênior.

Modalidade de trabalho:  Remoto
Tipo de contrato:  Contrato temporário - Cobertura de licença maternidade
Horário de trabalho:   Segunda a Sexta 8h00h ás 17h00h - com 01 hora de intervalo.

Principais atividades:
Atrair e envolver e contratar os melhores talentos para a Trimble;
Construir um forte relacionamento de trabalho com os gerentes de contratação e entenda suas necessidades;
Preencher cargos de engenharia técnica e não técnicos;
Criar estratégias para envolver uma gama diversificada de candidatos;
Fortes habilidades de influência e motivação para inspirar gerentes de contratação e candidatos;
Usa dados e análises para fornecer atualizações, definir tendências, oportunidades e fazer recomendações;
Capaz de priorizar e executar múltiplas posições e iniciativas simultaneamente;
Entenda as necessidades do Gerente de Contratação e ao mesmo tempo gerencie suas expectativas ao longo do processo
Aplica estes mesmos princípios de compreensão profunda, comunicação clara e proativa com o candidato, garantindo experiências consistentemente premium
Desenvolver e implementar soluções para problemas para gerar um curso de ação que se alinhe com as políticas e procedimentos de AT

Requisitos:
Graduação completa;
Forte experiência com Aquisição de Talentos;
Experiência trabalhando com cargos de tecnologia (preferencialmente com alto volume de cargos);
Proficiência no uso de plataformas ATS (usamos Workday e Eightfold);
Capacidade de utilizar o LinkedIn e outras plataformas sociais para pesquisa e prospecção;
Inglês fluente é obrigatório, inclusive para conversação (toda a equipe está baseada nos EUA);
Conhecimentos avançados de Microsoft Office (PowerPoint e Excel).