políticas corporativas.

Esta Política de Privacidade aplica-se aos dados pessoais que o candidato forneça ao submeter a sua candidatura à(s) oportunidade(s) de emprego, e a informações subsequentes fornecidas nesse âmbito. A Randstad controla e é responsável pelo tratamento dessas informações e dados pessoais. O candidato, ao submeter o seu currículo por meio do sítio web www.randstad.com.br , consente expressamente no tratamento de dados pessoais para fins de recrutamento e seleção de recursos humanos, pelo que aconselhamos a leitura cuidada desta Política de Privacidade.

A Randstad não recolhe dados pessoais sensíveis dos candidatos (relativos, por exemplo, à saúde do candidato, suas convicções filosóficas ou políticas, filiação partidária ou sindical, fé religiosa, vida privada e origem racial ou étnica). Contudo, caso a Randstad tenha acesso a esse tipo de dados em virtude do seu envio pelo candidato, considerar-se-á prestado, para todos os efeitos legais, o consentimento expresso deste para que a Randstad proceda ao seu tratamento.

Os dados pessoais facultados pelos candidatos são da propriedade da Randstad, que poderá, eventualmente, fornecê-los a entidades empregadoras. Os mesmos não serão transferidos para bases de dados de outras empresas, que não as apontadas, sediadas dentro ou fora do território nacional, e apenas serão transferidos para empresas fora do Brasil mediante expressa autorização do candidato nesse sentido, ou caso a sua candidatura assim o exija.

Fora dos casos referidos, os dados pessoais dos candidatos não serão, em caso algum, vendidos, comercializados ou disponibilizados a terceiros.

A Randstad compromete-se a por em prática as medidas técnicas e organizacionais adequadas para proteger os dados pessoais e informações dos candidatos contra a sua destruição, acidental ou ilícita, a perda acidental, a alteração, a difusão ou o acesso não autorizados.

Os candidatos podem, a qualquer hora, acessar os seus dados pessoais, obter uma cópia dos mesmos e/ou pedir a sua atualização ou eliminação, nos termos da lei, entrando em contato conosco clicando aqui. 

Ao utilizar o website com o endereço www.randstad.​com.br​ , disponibilizado pela Randstad​,​ CNPJ 03.573.863/0001-46, com sede na Avenida Paulista, 1048, 11º andar, CEP 01310-100, São Paulo-SP​, o u​suário​ ​aceitará os seguintes termos e condições de utilização: 

1. A utilização deste site deverá revestir caráter meramente pessoal. É proibida a sua modificação, reprodução, duplicação, cópia, distribuição, venda, revenda e outras formas de exploração, com fins comerciais ou não, sem autorização prévia da Randstad.

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4. A Randstad usa de bom julgamento ao compilar e disponibilizar a informação contida no seu site, a qual é puramente informativa e destinada ao desenvolvimento profissional dos u​suários. A Randstad recomenda que o u​suário verifique, por conta própria, a exatidão das informações disponibilizadas antes de tomar qualquer decisão baseada nas mesmas. 

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6. As informações contidas no site foram compiladas a partir de várias fontes e estão sujeitas a alterações, sem qualquer aviso prévio.

7. O envio de um currículo pessoal por um usuário​ não garante que um empregador solicitará informações a seu respeito​,​ ​i​rá​ lhe ​propor​ ​uma entrevista e lhe​ fazer ​uma oferta de emprego caso os candidatos estejam disponíveis ou correspondam às necessidades do empregador. 

8. As possíveis negociações entre u​suários empregadores e u​suários em busca de emprego são da exclusiva responsabilidade das partes negociantes. 

9. A Randstad não garante quaisquer condições e/ou duração de qualquer posição de emprego obtida por meio do site.​

​10. Ao utilizar o site, o usuário estará assumindo o risco de que as informações nele contidas podem ser incompletas, inexatas, desatualizadas ou diferentes daquilo que procura.

11. Para que os u​suários​ se mantenham sempre cientes das informações que recebemos, como as utilizamos e em que circunstâncias elas estão acessíveis a terceiros (somente com autorização expressa do utilizador ou para resposta a necessidades legais devidamente sustentadas), publicaremos no site informações sobre quaisquer mudanças na nossa política de privacidade ou sobre novas funcionalidades que, consequentemente, impliquem a recepção ou o uso das informações dos usuários. 

12. Tecnologias de ​coleta de dados 

a) Cookies

A Randstad pode utilizar Cookies nos seus serviços, e-mails e anúncios. Um "Cookie" é um pequeno​ arquivo de texto, automaticamente​ salvo pelo computador do usuário, e que permite a sua identificação sempre​ que​ volte a utilizar o site da Randstad. Os u​suários da Randstad são livres​ para​ configurar o seu navegador de Internet por forma a impedir a instalação de "Cookies" no seu computador, caso assim​o ​entendam. Os Cookies funcionam como identificadores do seu computador, mas não pessoalmente do ​usuário em si. 

A Randstad usa Cookies com o objetivo de compreender e​ salvar as preferências dos u​suários para futuras visitas, para controlar os anúncios exibidos, compilar dados estatísticos sobre o tráfego da Randstad e sobre a utilização do site, a fim de melhorar a experiência dos nossos u​suários e os nossos serviços no futuro. A Randstad poderá contratar terceiros para nos ajudar a compreender melhor os u​suários do nosso site, não estando os mesmos autorizados a utilizar as informações recolhidas por nossa conta, exceto para nos ajudar a prestar e a melhorar o nosso serviço. 

b) Pixels

O pixel tag, também conhecido como GIF transparente ou "web beacon", é um arquivo gráfico invisível, colocado em certas páginas de um website ou e-mail, mas não no seu computador. Quando acessa a essas páginas ou lê o e-mail, o pixel tag gera uma notificação específica com dados do usuário apenas para efeitos de controle da utilização efetuada, para uso e benefício exclusivo da Randstad. A Randstad poderá contratar terceiros para nos ajudar a compreender melhor os usuários do nosso site, não estando os mesmos autorizados a utilizar as informações recolhidas em nosso nome, exceto para nos ajudar a prestar e a melhorar o nosso serviço.​

Venho, pelo presente termo de aceitação, consentir de forma expressa e inequívoca que a randstad proceda ao tratamento dos meus dados pessoais fornecidos através desse cadastro para efeito de recrutamento & seleção, e, ainda, que estes sejam disponibilizados a empresas terceiras para as quais concorra no âmbito de processos de candidatura disponíveis no site da randstad.

A inserção, correção, bem como a veracidade dos dados fornecidos no presente cadastro é de minha inteira responsabilidade.

A randstad se reserva no direito de excluir cadastro que apresente inverdades e/ou que esteja em desacordo com as nossas Politicas Corporativas.

A randstad não garante a minha colocação ou recolocação profissional, tampouco se responsabiliza pelas consequências advindas de sua colocação ou recolocação por meio deste site.

Eu entendo e concordo que os dados constantes no cadastro da randstad são públicos para a divulgação, inclusive para os seus clientes, e que desde já concordo com a divulgação, inclusive para os seus clientes, e que desde já concordo com a divulgação e por força disso, a randstad não se responsabiliza por quaisquer danos materiais e/ou morais a minha vida pessoal e/ou profissional, eximindo-se de qualquer responsabilidade e/ou prejuízo de qualquer natureza, seja a que título for.

Reservo a randstad o direito de modificar a presente política de segurança para adaptá-la as alterações legislativas e/ou jurisprudências ou aquelas relativas às práticas administrativas.