políticas corporativas.

1.   Escopo. Randstad.

Muito obrigado por acessar e visitar nossa página da Política de Privacidade. Esta Política de Privacidade faz parte integrante dos Termos e Condições de Uso da Randstad, sendo aplicável a todo e qualquer indivíduo que acesse e visite o website www.randstad.com.br,incluindo os recursos, funcionalidades e ferramentas aqui disponibilizadas (“Usuário”). Nesse sentido, desde já recomendamos a leitura de nossos Termos e Condições de Uso.  

A presente Política de Privacidade tem como finalidade esclarecer as práticas, procedimentos e processos adotados pela Randstad, e terceiros por si indicados nos termos abaixo, relativos à (i) utilização, tratamento, armazenamento e proteção de dados e informações coletadas durante sua navegação em nosso website, incluindo aquelas fornecidas e disponibilizadas voluntariamente pelo Usuário na utilização dos recursos, funcionalidades e ferramentas aqui disponibilizados, (ii) os mecanismos e finalidade da coleta de informações, (iii) os meios e ferramentas de segurança empregues pela Randstad na proteção dos seus dados e informações. 

Esta Política de Privacidade poderá ser revista e atualizada, de tempos em tempos, pela Randstad. Todas e quaisquer revisões e atualizações somente serão válidas e entrarão em vigência no momento de sua publicação em nosso website. Caso discorde de alguma das suas atualizações, por favor, suspenda a utilização de qualquer recurso, funcionalidade e ferramentas e encerre sua conta. Ainda, por favor, entre em contato conosco por meio do seguinte e-mail: jurídico@randstad.com.br. 

Ainda, determinadas funcionalidades, recursos, ferramentas e serviços disponibilizados em nosso website, incluindo eventual redirecionamento para outras aplicações e sites de propriedade da Randstad ou terceiro por si indicado, poderão estar sujeitas à sua própria política de privacidade.  Nesse caso, prevalecerá a política de privacidade específica sobre os termos e condições gerais desta Política de Privacidade. Em tudo o que não estiver especialmente regulado, será aplicável o disposto nesta Política.

2. Dados e Informações Coletadas.

A proteção e respeito aos direitos de personalidade e privacidade dos Usuários constitui um dos princípios empresariais da Randstad. Toda e qualquer informação coletada neste website, incluindo funcionalidades, recursos, ferramentas e serviços aqui disponibilizados, serão tratadas,  utilizadas, armazenadas e protegidas de acordo com o disposto nesta Política, os Termos e Condições de Uso deste website, Política de proteção de dados da Randstad e na legislação aplicável. 

Considerando a natureza da atividades da Randstad, e para a prossecução das finalidades a que se destinam as funcionalidades, recursos e ferramentas aqui disponibilizadas, poderão ser exigidas a disponibilização e coleta de determinadas informações e dados pessoais pelos Usuários (“Informações dos Usuários”), tais como: (i) número de CPF, endereço de e-mail e preferências de contato, número de registro geral (RG), órgão emissor, estado e data de emissão; (ii) nome completo, fotografia, data de nascimento, idade, sexo, telefone de contato, profissão, estado civil, e-mail, endereço de residência, bairro, localização e CEP; (iii) grau de escolaridade, instituição de ensino, curso, data de início e conclusão (ou estimado), experiência profissional, idiomas, qualificações, competências, habilidades, atividades extracurriculares e contas de redes sociais (Linkedin, Facebook, Twitter, Google+ e Skype), remuneração auferida e pretensão salarial; (iv) nacionalidade, naturalidade, país, estado e cidade de nascimento, número de certidão de reservista (certificado de dispensa de incorporação), número de CTPS, série, Estado e data de emissão, número PIS/PASEP e data de emissão; (v) número, zona, seção, data de emissão, Estado e cidade de título de eleitor; (vi) nome da mãe, pai e dependentes (incluindo seu nome, sexo e data de nascimento), identificação de portador de deficiência ou não; (vii) resultados de testes e provas de língua portuguesa, idioma estrangeiro, raciocínio lógico, perfil comportamental, personalidade, conhecimentos específicos, destinados a avaliar seus conhecimentos, competências e aptidões; (viii) vídeos, imagens, sons e voz decorrentes de entrevistas realizadas online ou carregadas pelo Usuário. 

Ainda, poderão ser ainda coletados e armazenadas os seguintes dados e informações decorrentes da navegação em nosso website ou decorrente da utilização de funcionalidades, recursos e ferramentas aqui disponibilizadas em nosso website :

(a) Informações do Website: páginas acessadas, consultas realizadas, número de visualizações, registros de acesso e saída, datas e horários de entrada, permanência e saída, interações realizadas;

(b) Informações do Dispositivo de Acesso: endereço de IP, dispositivo utilizado, ID do dispositivo, tipo de navegador, conexão de rede, sistema operacional e informações dos sensores tal como, de geolocalização, acelerômetro giroscópio de dispositivos móveis (smartphones, tablets e outros).

Ainda, a Randstad não coleta informações e dados relativos à sua saúde, convicções filosóficas ou políticas, filiação partidária ou sindical, fé religiosa, vida privada e origem racial ou étnica, entre outras.. Contudo, na hipótese da Randstad ter acesso a essas informações em razão da sua disponibilização pelo Usuário, a Randstad desde já fica autorizada a proceder à coleta, armazenamento, tratamento e utilização das mesmas de acordo com estes Termos e Condições. 

3. Autorizações e Consentimentos.

Considerando a natureza e finalidade a que se destina o nosso website, incluindo as funcionalidades, recursos e ferramentas aqui disponibilizadas, o Usuário desde já autoriza, consente e outorga à Randstad os direitos, autorizações e licenças necessárias para acessar, coletar, armazenar, reproduzir, distribuir, modificar, exibir, transmitir, compartilhar, dispor, editar, traduzir, carregar, descarregar, tratar, adaptar as Informações do Usuário, Informações do Website e Informações do Dispositivo de Acesso, constantes do parágrafo 2 ("Dados e Informações Coletadas") para as finalidades constantes do parágrafo 4 abaixo ("Finalidade e Uso das Informações"). 

A autorização, consentimento e licença outorgada pelo Usuário, nos termos deste parágrafo, se estendem e compreendem ainda empresas do Grupo Randstad, e Prestadores de Serviços nos termos do parágrafo 5 abaixo ("Acesso e Uso de Informações por Terceiros") que poderão estar localizados ou sediados fora do Brasil, e como tal, poderão também estar sujeitos à legislação aplicável onde se encontram localizados e sediados. 

Em função das atividades e serviços prestados pela Randstad, o Usuário desde já outorga, autoriza e concede à Randstad, incluindo empresas do Grupo Randstad e Prestadores de Serviços Terceiros (nos termos do parágrafo 5) os direitos, autorizações e licenças necessárias para revelar, divulgar, transmitir, exibir, compartilhar, traduzir, editar, modificar as Informações do Usuário ao Cliente, incluindo terceiros controlados, direta ou indiretamente, pelo Cliente ou seu controlador, somente para as finalidades descritas no parágrafo 4. 

4. Finalidade e Uso das Informações.

As Informações do Usuário, Informações do Website e Informações do Dispositivo de Acesso poderão ser acessadas, coletadas, armazenadas, tratadas, reproduzidas, distribuídas, modificadas, exibidas, transmitidas, compartilhadas, dispostas, editadas, traduzidas, carregadas, descarregadas, adaptadas, pela Randstad, incluindo empresas do Grupo Randstad, para as seguintes finalidades:

(i) realização e confirmação de cadastro para acesso e utilização de recursos, funcionalidades e ferramentas disponibilizadas em nosso website;

(ii) constituição e manutenção de banco de talentos para utilização em processos seletivos futuros;

(ii) envio de notícias, mensagens, relatórios, materiais, sugestões, guias, e outras informações sobre o mercado de trabalho, profissões, salários, entre outras; 

atuação, condução, gerenciamento, monitoramento e acompanhamento de processos de recrutamento e seleção que o Usuário tenha se inscrito;

(iii) identificação, disponibilização e envio de eventuais vagas e posições de emprego que possam ser do interesse do Usuário;

(iv) identificação, disponibilização e envio do perfil do Usuário para Clientes, incluindo, mas não se limitando ao currículo, para eventual participação em processo seletivo do Cliente;

(v) processamento de atividades e tarefas, decorrentes da execução de serviços prestados pela Randstad a seus Clientes, incluindo o cumprimento de obrigações legais associadas; 

(vi) envio de alertas, notificações e mensagens (por sms, e-mail ou qualquer outro meio) sobre a revisão de nossa Política, alteração de senha, modificação ou introdução de novos recursos, ferramentas e funcionalidades, confirmação de participação em processo seletivo, agendamento de data para a realização de testes e provas e sua conclusão, agendamento de entrevistas com consultores da Randstad ou colaboradores do Cliente, envio de propostas de trabalho ao Usuário, comunicação do encerramento do processo de seleção, suspeita de incidente de segurança ou de acesso e utilização não-autorizada por terceiros no website,  incluindo recursos, ferramentas e funcionalidades aqui disponibilizadas, ou às Informações do Candidato;

(v) desenvolvimento e incorporação em novas ferramentas, recursos, produtos e serviços, incluindo novos sistemas, aplicações e softwares, de propriedade da Randstad, Prestadores de Serviços ou terceiros;

(vi) análise e monitoramento do desempenho e qualidade dos recursos, serviços e ferramentas do website, gerenciamento de processos de recrutamento, identificação e desenvolvimento de melhorias de ferramentas e recursos disponibilizados no website, elaboração de relatórios, estatísticas, pesquisas de marketing e satisfação de Usuários e Clientes;

(vii) cumprimento de preceito ou disposição da legislação aplicável, determinação judicial ou de entidade com jurisdição sobre as atividades da Randstad, incluindo empresa do Grupo Randstad, seja no Brasil ou em qualquer outro país, a que estejam submetidas;

(viii) todas as demais atividades que se façam necessárias para assegurar o correto e regular funcionamento do website.

5. Acesso e uso de Informações por Terceiros.

As Informações do Usuário, Informações do Website e Informações do Dispositivo de Acesso poderão ser ainda acessadas, tratadas, processadas, reproduzidas, editadas, traduzidas, carregadas, descarregadas, adaptadas e incorporadas a novos sistemas, aplicações e softwares, por terceiros devidamente autorizados pela Randstad (Prestadores de Serviços), localizados ou sediados no Brasil ou no exterior, para a execução das finalidades constantes dos itens do parágrafo 12 acima ("Finalidade e Uso das Informações.").

Ainda, por motivos de ordem técnica e operacional, as Informações do Usuário, Informações do Website e Informações do Dispositivo de Acesso poderão ser armazenadas em instalações, datacenters e servidores de propriedade ou operados por Prestadores de Serviços, localizados ou sediados no Brasil ou no exterior.

Os referidos Prestadores de Serviços encontram-se sujeitos e submetidos a normas, obrigações e deveres de confidencialidade, sigilo e de proteção da privacidade de seus dados e informações, coerentes com o disposto na presente Política, sem prejuízo de qualquer outra legislação aplicável, em razão de sua localização.

6. Política de Segurança da Informação e Comunicações.

Possuímos sólida Política de Segurança e da Informação e Comunicações, a qual é regularmente revista por meio de auditorias e inspeções, e atualizada de forma consistente com as melhores práticas de segurança de informação.

Utilizamos e adotamos processos, técnicas, mecanismos e procedimentos de segurança e prevenção adequados e apropriados para assegurar a devida proteção, incluindo em sua transmissão, por meio de ferramentas de criptografia, contra eventuais incidentes de segurança, ocorrências ou suspeitas de acessos, utilizações, alterações, apropriação e destruição não-autorizada por terceiros, passível de comprometer ou ameaçar a integridade, confidencialidade, autenticidade e disponibilidade das Informações do Usuário, Informações do Website e Informações do Dispositivo de Acesso, constantes do parágrafo 10 acima ("Dados e Informações Coletadas")

7. Alteração e Exclusão de Cadastro e Informações.

As Informações do Candidato poderão ser revistos, alterados, atualizados por você a qualquer momento. Seu cadastro e conta poderão ser excluídos e eliminados a seu critério único.

Sem prejuízo do disposto acima, as Informações do Usuário, Informações do Website e Informações do Dispositivo de Acesso poderão ser mantidas e armazenadas pela Randstad nas seguintes hipóteses: (a) enquanto o seu cadastro e/ou conta se mantiverem ativas e (b) pelo tempo necessário (i) para a consecução dos objetivos dos serviços, (ii) para a resolução de eventual disputa ou litígio, (iii) por determinação judicial ou de entidade com jurisdição sobre as atividades da Randstad ou proteção da privacidade de dados e informações pessoais e (iv) para o cumprimento de determinada disposição legal, nos termos da legislação aplicável no Brasil ou em qualquer outra jurisdição a que as Informações do Candidato, Informações do Website e Informações do Dispositivo de Acesso estejam submetidos.

8. Dúvidas. Esclarecimentos.                                                                               

Caso tenha qualquer questão em relação a esta Política de Privacidade, ou até mesmo atualizar, alterar, corrigir ou eliminar qualquer informação, por favor, entre em contato conosco por meio do seguinte e-mail: jurídico@randstad.com.br.

 1. Website Randstad. Propriedade.

Muito obrigado por acessar e visitar nosso website: www.randstad.com.br (“website”). O website é de propriedade da Randstad Brasil Recursos Humanos Ltda., sociedade empresária limitada, com sede na Avenida Paulista 1048, - 11 andar, Cerqueira César, São Paulo - SP, inscrita sob o CNPJ/MF 03.573.863/0001-46 ("Randstad").

Estes Termos e Condições de Uso têm como finalidade principal regular as condições gerais de acesso e utilização do website pelos seus usuários (“Usuário”), em especial, seus recursos, funcionalidades e serviços oferecidos, entre outras matérias e assuntos. Os referidos recursos, funcionalidades e ferramentas disponibilizados em nosso website poderão ser alterados e descontinuados a critério único da Randstad.

2. Âmbito de Aplicação. 

Estes Termos e Condições de Uso são aplicáveis a todo e qualquer indivíduo que acesse, visite e utilize os recursos, funcionalidades e ferramentas disponibilizadas em nosso website (“Aplicações”). Ainda, a Randstad se reserva o direito de suspender e interromper o acesso e utilização do website, incluindo quaisquer Aplicações aqui disponibilizadas. 

Estes Termos e Condições poderão ser revistos e atualizados, de tempos em tempos, pela Randstad. Todas e quaisquer revisões e atualizações somente serão válidas e entrarão em vigência no momento de sua publicação em nosso website. Caso discorde destes Termos e Condições, ou até mesmo de alguma das suas atualizações, por favor, entre em contato conosco por meio do seguinte e-mail: jurídico@randstad.com.br.

3. Finalidade do Website.

Aplicações.Por meio do nosso website, o Usuário poderá: (i) conhecer nossos valores, atividades, serviços, políticas corporativas e informações sobre o mercado de trabalho; (ii) visualizar posições e vagas de emprego disponibilizadas, incluindo respectivos requisitos de candidatura; (iii) entrar em contato com nossos colaboradores; (iv) acessar Aplicações e serviços proporcionados a clientes e demais terceiros, disponibilizados pela Randstad ou terceiros, por si autorizados e (v) para as demais situações disponibilizadas no website.

Você desde já compreende e aceita que: (i) o envio de currículo e sua participação em eventual processo de seleção e recrutamento disponibilizado em nosso website não assegura a sua colocação ou recolocação profissional; (ii) toda e qualquer decisão final sobre o processo de seleção e recrutamento - incluindo de contratação ou não - é da livre e exclusiva responsabilidade do Cliente da Randstad (salvo se a posição e vaga for destinada à Randstad), incluindo quaisquer condições e/ou duração de qualquer posição de emprego obtida por meio do site; (iii) a Randstad não se responsabiliza por quaisquer consequências, danos, prejuízos e despesas, incluindo expectativas de prejuízos, advindas do eventual acesso e utilização do nosso website, incluindo eventual suspensão, interrupção ou indisponibilidade no seu funcionamento; (iv) o Usuário e o Cliente da Randstad são livres e independentes para negociarem os termos e condições da vaga de emprego. 

Ainda, a Randstad não garante a exatidão, adequação, atualização e operação do website, ou das informações nele contidas, não se responsabilizando, portanto, por quaisquer perdas, danos, expectativas de receitas ou quaisquer outros prejuízos que resultem da utilização das informações contidas no website.

Eventuais funcionalidades, recursos, ferramentas e serviços do nosso website poderão estar sujeitos aos seus próprios termos e condições e respectiva política de privacidade. Nesse caso, prevalecerão os termos e condições específicos, incluindo a política de privacidade, sobre estes termos e condições gerais. 

A Randstad usa de bom julgamento ao compilar e disponibilizar a informação contida no seu site, a qual é puramente informativa e destinada ao desenvolvimento profissional dos Usuários. Nesse sentido, recomenda que o Usuário verifique, por conta própria, a exatidão das informações disponibilizadas antes de tomar qualquer decisão baseada nas mesmas.

4. Aplicações do Website.Informações Disponibilizadas. Cadastro.

Para o acesso e utilização de determinadas Aplicações poderá ser exigido seu cadastro. O cadastro requer a disponibilização de determinadas informações do Usuário.  As informações deverão ser verdadeiras, completas e permanecer atualizadas. O seu login e senha de cadastro são pessoais e intransmissíveis. O Usuário deverá manter seu sigilo a todo o momento. É proibida a divulgação, utilização, distribuição ou compartilhamento do seu login e senha com terceiros. Em caso de suspeita de apropriação, acesso ou uso não autorizado de seu login e senha por terceiros, por favor, entre em contato conosco por meio do seguinte e-mail: jurídico@randstad.com.br. 

O Usuário é responsável por todas e quaisquer ações cometidas e realizadas por meio da sua conta de acesso e pelo cumprimento destes Termos e Condições. Sem prejuízo do disposto acima, não nos responsabilizamos por qualquer perda, despesa, dano ou prejuízo incorrido pelo Usuário decorrente de: (i) não fornecimento de informações verdadeiras, corretas e atualizadas, (ii) não atualização das informações de cadastro; (iii) divulgação, distribuição, compartilhamento e utilização do seu login e senha por terceiro; (iv) violação destes Termos e Condições de Uso; (v) violação de direitos de terceiros; (vi) cumprimento de determinação judicial ou emanada por autoridade, governamental ou não, com jurisdição e autoridade para o efeito; ou (vii) em razão da legislação aplicável. 

Sem prejuízo do demais disposto nestes Termos e Condições, sua conta poderá ser suspendida ou cancelada nos seguintes casos: (i) por determinação judicial ou emanada por autoridade, governamental ou não, com jurisdição e autoridade para o efeito; (ii) violação destes Termos e Condições; (iii) quebra das declarações e garantias assumidas pelo Usuário. 

5. Utilização Não-Autorizada do Website.

Não será permitida ou autorizada a utilização do website para carregar, instalar, postar, publicar, transmitir, copiar, distribuir, promover ou disponibilizar qualquer conteúdo ou material, incluindo textos, comentários, opiniões, declarações: (i) de natureza ofensiva, abusiva, indecente, sexual, ilícita, inapropriada, obscena, difamatória ou discriminatória, ou até mesmo promovam ou incitem sua prática; (ii) desrespeitem ou violem direitos de terceiros; (iii) contrários à legislação aplicável, determinação judicial ou emanada por autoridade, governamental ou não, com jurisdição e autoridade para o efeito; e (iv) qualquer programa ou código destinados a explorar vulnerabilidades ou até mesmo interromper, sobrecarregar, prejudicar ou limitar o seu acesso, utilização ou desempenho. 

Ainda, somente será permitida a utilização do website para fins estritamente pessoais, não sendo permitida sua utilização para fins comerciais ou para finalidade diversa daquela contemplada nestes Termos e Condições de Uso. 

Sem prejuízo da eventual suspensão e cancelamento de sua conta, a disponibilização, carregamento, publicação, transmissão e distribuição de conteúdos e materiais, contrários ao disposto nestes Termos e Condições de Uso, implicará, a critério único e exclusivo da Randstad,  (i) eliminação da sua participação nos processos de seleção e recrutamento e (ii) bloqueio, remoção e exclusão de conteúdos e materiais do website.

 6. Declarações e Garantias.

Ao aceitar estes Termos e Condições de Uso, o Usuário desde já declara, assegura e garante que todo e qualquer conteúdo ou material, incluindo informações, documentos, textos, comentários, opiniões, e declarações carregadas, disponibilizadas, postadas, publicadas, transmitidas, distribuídas e utilizadas no website pelo Usuário (i) são verdadeiras, corretas e atualizadas, (ii) não são ofensivas, indecentes, ilícitas, inapropriadas, obscenas, difamatórias ou discriminatórias, ou até mesmo promovam ou incitem sua prática por terceiros; (iii) não infringem ou violam direitos de terceiros, em especial, de propriedade intelectual, e (iii) não são contrárias à legislação aplicável, determinação judicial ou emanada por autoridade, governamental ou não, com jurisdição e autoridade para o efeito. 

Você declara, reconhece e garante manter livre e isenta de qualquer risco a Randstad, incluindo seus diretores, gerentes, representantes, funcionários e colaboradores, de todo e qualquer dano, prejuízo, lucros cessantes, responsabilidade, multas e honorários de advogados decorrentes de reivindicações, demandas, processos e ações ajuizadas por terceiros, fundadas, decorrentes ou baseadas, entre outras, na violação do disposto nestes Termos e Condições de Uso. 

7. Links para Terceiros.

Ainda, o website poderá ainda conter links remetendo o Usuário para sites, sistemas, aplicações, serviços e produtos de terceiros. As indicações de links no website não constituem um endosso ou patrocínio dos serviços de terceiros. Em momento algum, a Randstad se responsabiliza por eventuais erros, falhas, irregularidades ou defeitos na prestação dos serviços de terceiros.

Todo e qualquer ato e evento ocorrido em Sites de Terceiros é da responsabilidade única e exclusiva desse terceiro. 

Qualquer reclamação ou dúvida sobre o serviço de terceiro adquirido pelo Usuário no website deverão ser encaminhadas para os órgãos/serviços próprios de terceiro. 

8. Direitos de Propriedade Intelectual.

Toda e qualquer imagem, fotografia, logo, slogan, som, marca, texto, declaração, desenho, incluindo, nome de domínio, interface de usuário e combinações de cores utilizadas, incorporadas e constantes do website, constituem propriedade intelectual única e exclusiva da Randstad ou se encontram devidamente autorizados e licenciados por terceiros. Não é permitida nem autorizada a utilização, reprodução, distribuição, exibição, no todo ou em parte, de qualquer propriedade intelectual da Randstad por terceiro, sem o seu consentimento prévio. 

9. Dúvidas. Esclarecimentos.                                                                             

Caso tenha qualquer questão, dúvida em relação a estes Termos e Condições de Uso, ou até mesmo atualizar, alterar, corrigir ou eliminar qualquer informação, por favor, entre em contato conosco por meio do seguinte e-mail: jurídico@randstad.com.br.

10. Política de Privacidade.

Cookies.A Randstad possui política de proteção e privacidade de dados dos Usuários (“Política de Privacidade”), constituindo parte integrantes destes Termos e Condições de Uso.

Ainda, a Randstad poderá utilizar cookies em seu website,  seus serviços, e-mails e anúncios. O "cookie" é um pequeno arquivo de texto, automaticamente salvo no aparelho do Usuário, permitindo a identificação do aparelho sempre que utilizado para acessar e utilizar o nosso website.

Os cookies não permitem a identificação pessoal do Usuário. A Randstad usa cookies com o objetivo de compreender e salvar as preferências dos Usuários para futuras visitas, para controlar os anúncios exibidos, compilar dados estatísticos sobre o tráfego da Randstad e sobre a utilização do website, a fim de melhorar a experiência dos nossos Usuários e os nossos serviços no futuro. A Randstad poderá contratar terceiros para nos ajudar a compreender melhor os Usuários do nosso site, não estando os mesmos autorizados a utilizar as informações recolhidas por nossa conta, exceto para nos ajudar a prestar e a melhorar o nosso serviço.

Os Usuários são livres para impedir a instalação dos cookies em seus aparelhos, bastando para isso somente proceder à configuração de seu navegador de internet (browser).

Ainda, a Randstad poderá utilizar pixel tag, também conhecido como GIF transparente ou "web beacon", é um arquivo gráfico invisível, colocado em certas páginas de um website ou e-mail, mas não no seu computador. Quando o Usuário acessa as páginas ou lê o e-mail, o pixel tag gera uma notificação específica com dados do usuário apenas para efeitos de controle da utilização efetuada, para uso e benefício exclusivo da Randstad. A Randstad poderá contratar terceiros para nos ajudar a compreender melhor os usuários do nosso site, não estando os mesmos autorizados a utilizar as informações recolhidas em nosso nome, exceto para nos ajudar a prestar e a melhorar o nosso serviço.

Venho, pelo presente termo de aceitação, consentir de forma expressa e inequívoca que a randstad proceda ao tratamento dos meus dados pessoais fornecidos através desse cadastro para efeito de recrutamento & seleção, e, ainda, que estes sejam disponibilizados a empresas terceiras para as quais concorra no âmbito de processos de candidatura disponíveis no site da randstad.

A inserção, correção, bem como a veracidade dos dados fornecidos no presente cadastro é de minha inteira responsabilidade.

A randstad se reserva no direito de excluir cadastro que apresente inverdades e/ou que esteja em desacordo com as nossas Politicas Corporativas.

A randstad não garante a minha colocação ou recolocação profissional, tampouco se responsabiliza pelas consequências advindas de sua colocação ou recolocação por meio deste site.

Eu entendo e concordo que os dados constantes no cadastro da randstad são públicos para a divulgação, inclusive para os seus clientes, e que desde já concordo com a divulgação, inclusive para os seus clientes, e que desde já concordo com a divulgação e por força disso, a randstad não se responsabiliza por quaisquer danos materiais e/ou morais a minha vida pessoal e/ou profissional, eximindo-se de qualquer responsabilidade e/ou prejuízo de qualquer natureza, seja a que título for.

Reservo a randstad o direito de modificar a presente política de segurança para adaptá-la as alterações legislativas e/ou jurisprudências ou aquelas relativas às práticas administrativas.