outplacement. Solução de transição assistida de carreira, garantindo que seus ex-colaboradores tenham o direcionamento necessário na busca de uma nova oportunidade. fale conosco objetivos. oferecer suporte emocional para ex colaborador depois do desligamento oferecer suporte emocional para ex colaborador depois do desligamento assessoria no planejamento de carreira assessment do profissional para a análise de pontos fortes e fracos preparação na busca de novas oportunidades e identificação dos melhores canais oferecer suporte emocional para ex colaborador depois do desligamento assessoria no planejamento de carreira assessment do profissional para a análise de pontos fortes e fracos preparação na busca de novas oportunidades e identificação dos melhores canais por que contratar? A solução de outplacement agrega vantagens para todos os envolvidos por meio de três benefícios principais: impacto positivo no employer branding nos projetos de downsizing, redução dos riscos de litígios/custos trabalhistas aumento no engajamento dos colaboradores que permanecem em sua organização diferenciais. Escolher a solução de outplacement da Randstad é escolher o que há de melhor no mercado, com diferenciais únicos: time formado por psicólogos visando suprir as necessidades do profissional após desligamento capilaridade nacional metodologia comprovada internacionalmente por meio de pesquisas realizadas pela Randstad customização dos programas para as necessidades de cada empresa melhor custo-benefício do mercado fale com um especialista contato confira outras soluções de recrutamento da randstad clique aqui