políticas corporativas.

A governança corporativa é um componente fundamental na cultura do Grupo Randstad. Comportamento e gestão são consistentes com seus valores centrais.

Política de Concorrência

O Conselho Executivo da Randstad Holding NV apoia totalmente o princípio, segundo o qual as empresas devem competir vigorosamente nos seus mercados
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Política de Notificação de Má Conduta

A Randstad, como líder na área de serviços de RH com a pretensão de moldar o mundo do trabalho, reconhece a necessidade de agir sempre com integridade e de respeitar os direitos humanos.
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Princípios Empresariais

Os Princípios Empresariais da Randstad foram estabelecidos em torno de e de modo a apoiar os nossos valores fundamentais: conhecer, servir e confiar, promoção simultânea de todos os interesses e busca da perfeição.
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Política relativa a subornos, presentes e hospitalidade

A finalidade desta política relativa a subornos, presentes e hospitalidade é declarar inequivocamente a posição da Randstad perante atos de suborno, ofertas ou aceitação de presentes e/ou hospitalidade.
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