executivo(a) técnico de seguros para riscos patrimoniais do segmento de agro.

Na Aon, contribuímos para moldar decisões empresariais para melhor. Acreditamos que as empresas alcançam o sucesso quando as comunidades que atendem e as pessoas que empregam também prosperam. Trabalhamos lado a lado com nossos clientes, oferecendo aconselhamento e soluções que proporcionam clareza e confiança para que possam tomar decisões mais assertivas na proteção e expansão de seus negócios

Quer saber se essa oportunidade é para você? Confira abaixo as informações e inscreva-se!
Cargo: Executivo(a) Técnico de Seguros para Riscos Patrimoniais do Segmento de AGRO
O desafio:
Entrar em uma área que está sendo construída, criando parâmetros e métodos. Ter um perfil híbrido, habilidade de negociação e ter conhecimentos técnicos em seguros Patrimoniais. Perfil negociável, flexível, que tenha senso crítico, organização e disciplina.
Responsabilidades:
Dar suporte ao time Comercial e de Relacionamento na colocação de seguros (Novos e Renovações);
Constante interação com as principais seguradoras na busca das melhores soluções;
Suporte ao Gerente na colocação de contas Estratégicas;
Trabalhar em parceria com a área de Vertical de Indústria na busca de soluções escaláveis;
Mapear mercado para ofertar suporte estruturado ao time de vendas
Dar suporte aos nossos times de Client&Sales visando a Construção, Desenvolvimento e Negociação junto ao mercado de Seguros e Resseguros;
Participar em reuniões com Clientes e Prospects sempre que necessário;
Suportar o Gestor no controle e elaboração dos principais KPI´s da área;

Requisitos:
Graduação Completa
Conhecimento Técnico nos Seguros dos Empresariais + Riscos Nomeados/Operacionais e Riscos Diversos (Agro);
Experiência em vendas técnicas/comercial;
Relacionamento com as principais seguradoras do segmento
Disponibilidade para atuação no formato híbrido, com visitas e reuniões em clientes;
Inglês será considerado um diferencial.

Você terá destaque se:
For uma pessoa com senso de urgência e discernimento das prioridades;
Tiver capacidade analítica e atenção aos detalhes;
Tiver pensamento inovador/criativo;
For resiliente;
Tiver facilidade de relacionamento visando trabalho United;

Oferecemos:
Salário e Pacote de Benefícios atrativos ao mercado
Localização: São Paulo, modelo de trabalho híbrido.