informações da vaga
Multinacional americana líder em tecnologia busca através da Randstad um Account Executive Ad Sales - temporário de 6 a 9 meses para cobertura de licença maternidade.
O profissional ideal para esta posição é um Hunter , ou seja, alguém focado em identificar novas oportunidades de negócio e clientes . Ele precisa ter uma visão estratégica e a capacidade de construir e manter relacionamentos de alto nível com clientes e agências, atuando como um parceiro de negócios.
...
Principais Responsabilidades e Qualificações
Experiência Essencial: É necessário ter experiência prévia em publicidade digital, vendas consultivas ou marketing digital (ou 6 anos com pós-graduação). É crucial ter trabalhado com anunciantes, agências ou clientes.
Foco Estratégico e Analítico: A vaga exige a habilidade de analisar dados e extrair insights para criar estratégias de vendas e planos de negócios. O candidato deve ser capaz de influenciar e conduzir mudanças com base nessas análises.
Conhecimento Técnico: É preciso ter conhecimento geral sobre Google Ads e DV360 , mas não é necessário ser um operador. A experiência com mídia programática é um requisito.
Habilidades Comportamentais Avançadas: A vaga demanda proficiência avançada em várias competências, como influência executiva , negociação de contratos , gestão de stakeholders , comunicação oral e escrita , e identificação de soluções para o cliente .
Em resumo, a vaga busca um profissional com um perfil comercial proativo (Hunter) e uma forte capacidade analítica e estratégica , com experiência no mercado de publicidade digital, pronto para construir novos negócios e parcerias duradouras.
Modelo de trabalho híbrido na região da Vila Olímpia/SP - sendo 3 dias presencial e 2 remoto.
Salário compatível com o mercado.
Benefícios: Assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, vale transporte, vale alimentação e vale refeição.
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Multinacional americana líder em tecnologia busca através da Randstad um Account Executive Ad Sales - temporário de 6 a 9 meses para cobertura de licença maternidade.
O profissional ideal para esta posição é um Hunter , ou seja, alguém focado em identificar novas oportunidades de negócio e clientes . Ele precisa ter uma visão estratégica e a capacidade de construir e manter relacionamentos de alto nível com clientes e agências, atuando como um parceiro de negócios.
Principais Responsabilidades e Qualificações
Experiência Essencial: É necessário ter experiência prévia em publicidade digital, vendas consultivas ou marketing digital (ou 6 anos com pós-graduação). É crucial ter trabalhado com anunciantes, agências ou clientes.
Foco Estratégico e Analítico: A vaga exige a habilidade de analisar dados e extrair insights para criar estratégias de vendas e planos de negócios. O candidato deve ser capaz de influenciar e conduzir mudanças com base nessas análises.
Conhecimento Técnico: É preciso ter conhecimento geral sobre Google Ads e DV360 , mas não é necessário ser um operador. A experiência com mídia programática é um requisito.
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Habilidades Comportamentais Avançadas: A vaga demanda proficiência avançada em várias competências, como influência executiva , negociação de contratos , gestão de stakeholders , comunicação oral e escrita , e identificação de soluções para o cliente .
Em resumo, a vaga busca um profissional com um perfil comercial proativo (Hunter) e uma forte capacidade analítica e estratégica , com experiência no mercado de publicidade digital, pronto para construir novos negócios e parcerias duradouras.
Modelo de trabalho híbrido na região da Vila Olímpia/SP - sendo 3 dias presencial e 2 remoto.
Salário compatível com o mercado.
Benefícios: Assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, vale transporte, vale alimentação e vale refeição.
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