analista de atração de talentos sr - piraí do sul/ pr.

Liderar e executar o ciclo completo de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil ideal com as lideranças, hunting, triagem, entrevistas, aplicação de testes e feedbacks, para posições em todos os níveis: operacionais, administrativas, corporativas e de liderança.
Desenvolver e implementar estratégias de sourcing inovadoras para encontrar os melhores profissionais, utilizando e dominando diversas ferramentas de busca/sourcing (LinkedIn Recruiter, plataformas especializadas, redes de contato, etc.).
Atuar proativamente na atração de talentos para localidades no interior do estado, superando os desafios logísticos e de engajamento, com foco em nossa unidade de papel e celulose.
Construir e manter um pipeline robusto de candidatos para posições-chave, antecipando as necessidades futuras do negócio.
Garantir uma experiência positiva para o candidato em todas as etapas do processo seletivo, fortalecendo nossa marca empregadora.
Analisar indicadores de recrutamento e seleção, propondo melhorias contínuas nos processos para otimizar tempo e qualidade.
Atuar como parceiro estratégico das áreas, compreendendo as necessidades do negócio e contribuindo com insights sobre o mercado de trabalho.

Requisitos:
Graduação completa em Psicologia, Administração e ou afins com RH e Atração de Talentos.
Experiência comprovada em recrutamento e seleção de ponta a ponta para diferentes níveis e áreas.
Vivência sólida com desafios de atração de talentos para regiões interioranas, preferencialmente no setor industrial.
Conhecimento em estratégias, ferramentas e técnicas de sourcing avançadas.
Experiência prévia na indústria de papel e celulose ou em segmentos industriais de grande porte será um considerado diferencial.
Desejável espanhol básico/intermediário.

Horário: horário administrativo de segunda a sexta
Local: Piraí do Sul/ PR