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analista de atracao e selecao de pessoas jr.
- belo horizonte, minas gerais
- postado 2 dias atrás
- inscrições para essa vaga até 26 fevereiro 2026
informações da vaga
resumo
- belo horizonte, minas gerais
- temporário
- especialidadeengenharias, suprimentos & logística
- contatolisanda santos melo
- código da vagaeTalent_JP-165912
vagas disponíveis
1
informações da vaga
Salário + VR Diário R$ 27,75 - VT opcional
Horário de trabalho: 08:00 das 18:00
Período de contrato: 180 dias
Endereço da empresa que o profissional irá trabalhar: Cachoeirinha, BH/MG.
Trabalho Hibrido: Hibrido das Segundas e Terça na matriz
Descrição da Vaga
Encantar pessoas com um processo seletivo eficiente e personalizado, atuando em todas as etapas do Recrutamento e Seleção, end to end;
Atuar como pessoa consultora do negócio, colaborando com os times e líderes para compreender as necessidades de recrutamento e apoiá-los durante todo o processo;
Ser capaz de estabelecer um excelente networking com o público e cliente RAC
Realizar o Recrutamento passivo (funil) e proativo (sourcing);
Utilizar dados e métricas para mensurar o sucesso do processo de Seleção, SLA e o grau de satisfação dos clientes, funil de conversão;
Ter iniciativa e criatividade para apresentar estratégias e soluções de Recrutamento baseadas nos indicadores e dia a dia;
Ser capaz de assessorar às lideranças na composição das propostas, condução da negociação e ofertas aos futuros #sangueverde;
Fornecer feedback a todos os profissionais que dedicaram tempo para participar do processo seletivo, isso é essencial!
Formação Superior completa;
Ter disponibilidade de trabalhar no modelo híbrido na matriz
Qualificação
Ter atuado com atração e seleção;
Ter atuado alto volume de vagas
Experiência com vagas Comerciais ( diferencial)
Conhecimento de ATS - Gupy/Injobobs/Pandapé
Habilidade com o pacote office - principalmente Excel.
ver maisHorário de trabalho: 08:00 das 18:00
Período de contrato: 180 dias
Endereço da empresa que o profissional irá trabalhar: Cachoeirinha, BH/MG.
Trabalho Hibrido: Hibrido das Segundas e Terça na matriz
Descrição da Vaga
Encantar pessoas com um processo seletivo eficiente e personalizado, atuando em todas as etapas do Recrutamento e Seleção, end to end;
Atuar como pessoa consultora do negócio, colaborando com os times e líderes para compreender as necessidades de recrutamento e apoiá-los durante todo o processo;
Ser capaz de estabelecer um excelente networking com o público e cliente RAC
Realizar o Recrutamento passivo (funil) e proativo (sourcing);
Utilizar dados e métricas para mensurar o sucesso do processo de Seleção, SLA e o grau de satisfação dos clientes, funil de conversão;
Ter iniciativa e criatividade para apresentar estratégias e soluções de Recrutamento baseadas nos indicadores e dia a dia;
Ser capaz de assessorar às lideranças na composição das propostas, condução da negociação e ofertas aos futuros #sangueverde;
Fornecer feedback a todos os profissionais que dedicaram tempo para participar do processo seletivo, isso é essencial!
Formação Superior completa;
Ter disponibilidade de trabalhar no modelo híbrido na matriz
Qualificação
Ter atuado com atração e seleção;
Ter atuado alto volume de vagas
Experiência com vagas Comerciais ( diferencial)
Conhecimento de ATS - Gupy/Injobobs/Pandapé
Habilidade com o pacote office - principalmente Excel.
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