analista de departamento pessoal júnior.

Estamos contratando um(a) Analista de Departamento Pessoal Júnior e se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido, empolgante e em constante transformação, este é o seu lugar.

Informações da Vaga

Modalidade De trabalho: Presencial
Horário de trabalho: Seg a Sex 08h00 às 18h00;
Local de trabalho: São Paulo;
Tipo de contrato: CLT/Efetivo

- Principais Atividades:
Processar admissão e demissão de colaboradores;
Gerar e conferir folha de pagamento;
Gerenciar benefícios;
Acompanhar e controlar férias e afastamentos;
Cumprir e atualizar obrigações legais e trabalhistas;
Controlar o ponto eletrônico ou manual;
Atender colaboradores;
Apoiar auditorias e processos de fiscalização.
Manter-se atualizado com mudanças na legislação trabalhista e previdenciária;
Cumprir prazos legais rigorosos;
Lidar com alto volume de demandas operacionais;
Gerenciar sistemas de ponto eletrônico e controle de jornada;
Manter a confidencialidade e sigilo de informações;
Conciliar demandas técnicas com atendimento ao colaborador;
Integrar processos com outras áreas (Contabilidade, Jurídico e RH).

- Requisitos técnicos:
Formação Superior Completa e/ou cursando como: Gestão de Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;
Conhecimento da Legislação Trabalhista e Previdenciária como: Entendimento da CLT, convenções coletivas, e atualizações como e social;
Experiência com Rotinas de DP como: Admissão, demissão, folha de pagamento, férias, 13º salário, controle de ponto etc.;
Domínio de Sistemas de Folha de Pagamento e ERP;
Habilidade com e social e obrigações acessórias (GFIP, CAGED, SEFIP, DIRF, RAIS);
Conhecimento em Pacote Office;
Conhecimento da Legislação Trabalhista e Previdenciária;
Domínio de rotinas de DP (folha de pagamento, admissão, demissão, férias, 13º, etc.);
Familiaridade com e social e obrigações acessórias;
Experiência com sistemas de folha de pagamento (TOTVS, ADP, Sênior etc.);
Pacote Office - Excel (intermediário ao avançado);
Interpretação de convenções coletivas e acordos sindicais;
Conhecimento em cálculos trabalhistas e encargos (INSS, FGTS, IRRF).