analista de incentivos - temporário (cotia) - apuração e reporte das campanhas de incentivos.

Cargo: Analista de Incentivos
Segmento: Farmacêutico
Modelo de contrato:  Temporário 6 meses podendo prorrogar por mais 3 meses (Caso necessário)
Modalidade De trabalho:  Híbrido - 3X presencial e 2 home office
Horário de trabalho:  Segunda a Quinta das 08:00 às 18:00 com 1h de intervalo, sextas das 08h00 às 14h00.
Local de trabalho : Rodovia Raposo Tavares - Moinho Velho, Cotia - SP
Benefícios:

VT refeitório no local - Sem desconto

Estacionamento

Assistência Médica Amil 400 - QP - Sem desconto

Assistência Odontológica AMIL 100 - Sem desconto

VT desconto de 6%

Seguro de Vida.

Descrição de cargo:
O Analista de Incentivos Temporário atuará no suporte à operação, apuração e reporte das campanhas de incentivos vinculadas às marcas temporárias. Será responsável pela construção de arquivos parciais de resultados para divulgação à força de vendas, análise de elegibilidade dos participantes e esclarecimento de dúvidas quanto ao regulamento e regras das campanhas. O profissional deverá garantir a precisão dos dados apresentados e colaborar com as áreas correlatas na definição e execução dos processos, sempre de acordo com os prazos estabelecidos.
Apuração de Campanhas: Realizar apuração dos resultados das campanhas incentivadas, conferindo e conciliando informações dos participantes conforme os critérios definidos no regulamento.
Construção de Arquivos Parciais: Desenvolver, atualizar e compartilhar arquivos parciais de resultados para comunicação à força de vendas, assegurando transparência e confiabilidade dos dados reportados.
Análise de Elegibilidade: Validar e analisar a elegibilidade dos participantes, conforme parâmetros oficiais de cada campanha.
Comunicação e Suporte: Atender dúvidas relacionadas ao regulamento, regras, resultados e demais informações referentes às campanhas, servindo como ponto focal para o time de força de vendas.
Processamento de Dados: Utilizar ferramentas de Excel e SQL para consultar, cruzar e tratar dados de diferentes bases para garantir a integridade e precisão dos resultados.
Colaboração em Operações: Contribuir, junto à equipe de incentivos e marcas, para a definição e aprimoramento dos processos relativos às campanhas temporárias.
Interfaces: Marketing, força de vendas, Acesso, RH, Jurídico e Business Excellence.
Requisitos mandatórios:

Excel Avançado:

Capacidade para desenvolver fórmulas, tabelas dinâmicas, dashboards e

outros recursos analíticos.

Conhecimento em SQL:

Habilidade para realizar consultas em bancos de dados e extração de informações relevantes.

Raciocínio lógico e precisão na análise de dados, visando garantir o cumprimento fiel aos regulamentos das campanhas.

Inglês intermediário para leitura e escrita

Requisitos Diferenciais mas não mandatórios:

Vivência anterior na operação, definição e apuração de campanhas de marcas será considerada um diferencial para a vaga

Experiência na Indústria Farmacêutica.

Experiência prévia em incentivos e análise de dados de mercado farmacêutico.

Conhecimento de auditorias de demanda IQVIA.