analista de recrutamento e seleção pl - betim.

Somos a parceira do talento. Ajudamos você a encontrar o trabalho certo, garantindo funções significativas para desenvolver competências relevantes que ajudem no desenvolvimento de sua carreira.
Nosso propósito é apoiar o maior número possível de pessoas a alcançar seu verdadeiro potencial ao longo de suas vidas profissionais.
O que fazemos? Confira as nossas soluções:

Randstad Operational: tem foco em soluções de talentos administrativos, técnicos e operacionais nas funções de manufatura, indústria, varejo, ofícios especializados e logística.

Randstad Professional: tem foco em soluções de talentos especializados e executivos e atua em diferentes áreas de negócios e modelos de trabalho para ajudar empresas a se conectarem com os melhores talentos.

Randstad Digital: como sua parceira de viabilização digital, aplicamos nossa abordagem centrada no talento para acelerar sua jornada digital, impulsionando a liberar seu potencial e desbloquear oportunidades.

Randstad Enterprise: nossa especialização que oferece soluções estratégicas que abrangem todo o ciclo de vida do talento - desde a aquisição, consultoria e desenvolvimento de talentos, até a transição de carreira

Faça parte do time Randstad!
Aqui na Randstad sabemos que as pessoas são únicas e acolhemos as suas diferenças. Acreditamos que, como empresa, exercemos um papel importante para uma sociedade mais justa e igualitária, trabalhando os princípios de diversidade, equidade e inclusão em todos os nossos processos.
Em conjunto com nossos colaboradores, criamos grupos de afinidades que realizam ações para ampliar a diversidade a partir desses pilares: Raça, Gênero, Gerações, Deficiência, LGBTQIAP+.
Além disso, valorizamos o bem-estar dos nossos colaboradores oferecendo benefícios que proporcionam um equilíbrio entre a jornada de trabalho e pessoal, como modelo de trabalho híbrido, horário flexível, short friday e muitos outros que tornam a Randstad uma referência em benefícios corporativos.
Analista de R&S PL
Principais Atribuições
Executar todo o processo de recrutamento, desde o alinhamento de vagas com gestor á conclusão do processo com a oferta aceita pelo candidato;
Manter contato direto com gestores para alinhamento das necessidades e expectativas.
Conduzir processos presenciais e desenvolver estratégias de captação de candidatos;
Organizar planilhas para fretados e garantir a logística dos candidatos;
Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho de R&S.

Requisitos
Habilidades de comunicação e autogestão.
Capacidade de pensar à frente, ser proativo e assertivo, sem esperar orientação constante do gestor.
Desenvoltura e resiliência para lidar com desafios e um ambiente de alta demanda.
Conhecimento em mapeamento de talentos e estratégias de sourcing em regiões desafiadoras.
Familiaridade com processos administrativos e capacidade de lidar com múltiplas validações e micro etapas dentro dos processos.
Conhecimentos em Excel
Conhecimento em ATS