analista de recursos humanos pleno - r&s (limeira / sp).

➡️ Modalidade De trabalho:  Híbrido (4x presencial - 1x Remoto)
➡️ Dias de trabalho:  Segunda a Sexta - (44 hs semanais)
➡️ Local de trabalho:  Limeira - SP.
➡️ Requisitos técnicos:
- Experiência com volume de vagas operacionais.
- Ensino Superior Completo.
- Conhecimentos em Pacote Office – Avançado
- Ferramentas de seleção (Assessments e indicadores)
➡️ Desejável, mas não mandatório:
- Experiência no setor automotivo.
- Inglês Nível Intermediário – Avançado
➡️ Perfil comportamental:
- Facilidade em manter a concentração, disciplina e organização
- Ter iniciativa, vontade de aprender e se desenvolver.
- Perfil mais independente que goste de se posicionar,
- Perfil analítico - técnico e cauteloso.
➡️ Principais Atividades:
-  Foco em Recrutamento e seleção de vagas operacionais (ex: manutenção, ferramentaria e produção) e aprendizes (2 x ao ano).
- Realizar o processo de Recrutamento e Seleção de acordo com os níveis estabelecidos pela área, podendo ser: Mensalistas, MOI (Mão de Obra Indireta), MOD (Mão de Obra Direta), estagiários, aprendizes e temporários.
- Garantir o processo de admissão (documentação) e integração de novos funcionários.
- Coordenar o programa de estágio, aprendizes e os programas de incentivos aos funcionários.
- Desenvolver estratégias para atração e cumprimento da cota para pessoas com deficiência.
- Garantir os reportes mensais e controle de Headcount;
- Garantir o atendimento dos KPIs corporativos de Recrutamento e Seleção;
- Acompanhar e gerenciar as atividades dos aprendizes da área;
- Acompanhar as entrevistas de desligamento;
- Participar de reuniões de time, idealizar e sugerir melhorias.