Principais Responsabilidades:
• Responsável pela organização e realização dos eventos.
• Produzir diferentes tipos de eventos por meio do planejamento estratégico e escopo do evento, alinhados a estratégia corporativa, assegurando aderência ao escopo aprovado e cumprimento dos indicadores do evento.
...
executivo de eventos pl.
- são paulo, são paulo
- postado 5 dias atrás
- inscrições para essa vaga até 12 fevereiro 2026
informações da vaga
resumo
- são paulo, são paulo
- R$6,501 - R$7,500 por mês
- permanente
- especialidadevendas, marketing & varejo
- contatobruno esteves
- código da vagaeTalent_JP-165245
vagas disponíveis
1
informações da vaga
• Participar da elaboração de briefings, orçamentos e cronogramas, junto à área de compras e fornecedores.
• Tabular pesquisa de satisfação, garantindo resultado da pesquisa de satisfação de acordo com os indicadores corporativos.
• Cumprir e disseminar práticas sustentáveis e diretrizes de ESG nos eventos.
Conhecimentos Específicos:
• Planejamento e execução de eventos corporativos.
• Elaboração e controle de orçamentos e fornecedores.
• Conhecimento básico a intermediário de ferramentas de gestão de projetos.
• Conhecimento em plataformas de eventos híbridos/digitais.
• Familiaridade com indicadores (KPIs) e métricas de eventos.
• Conhecimentos intermediários do pacote Office (Excel e PowerPoint principalmente).
• Desejável conhecimento em CRM, ASANA e Totvs.
Características Comportamentais Desejáveis:
• Organização e boa gestão do tempo.
• Boa comunicação.
• Relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.
• Proatividade e senso de dono.
• Flexibilidade para lidar com imprevistos e mudanças.
• Visão analítica para avaliação de resultados.
• Comprometimento com prazos e entregas.
Impacto do Cargo:
• Conhecimento de marca
• Satisfação dos associados e clientes
• Performance financeira
• Percentual das ações da organização do evento concluída
• Avaliação de Organização de Eventos
ver mais• Tabular pesquisa de satisfação, garantindo resultado da pesquisa de satisfação de acordo com os indicadores corporativos.
• Cumprir e disseminar práticas sustentáveis e diretrizes de ESG nos eventos.
Conhecimentos Específicos:
• Planejamento e execução de eventos corporativos.
• Elaboração e controle de orçamentos e fornecedores.
• Conhecimento básico a intermediário de ferramentas de gestão de projetos.
• Conhecimento em plataformas de eventos híbridos/digitais.
• Familiaridade com indicadores (KPIs) e métricas de eventos.
• Conhecimentos intermediários do pacote Office (Excel e PowerPoint principalmente).
• Desejável conhecimento em CRM, ASANA e Totvs.
Características Comportamentais Desejáveis:
• Organização e boa gestão do tempo.
• Boa comunicação.
• Relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.
• Proatividade e senso de dono.
• Flexibilidade para lidar com imprevistos e mudanças.
• Visão analítica para avaliação de resultados.
• Comprometimento com prazos e entregas.
Impacto do Cargo:
• Conhecimento de marca
• Satisfação dos associados e clientes
• Performance financeira
• Percentual das ações da organização do evento concluída
• Avaliação de Organização de Eventos
Principais Responsabilidades:
• Responsável pela organização e realização dos eventos.
• Produzir diferentes tipos de eventos por meio do planejamento estratégico e escopo do evento, alinhados a estratégia corporativa, assegurando aderência ao escopo aprovado e cumprimento dos indicadores do evento.
• Participar da elaboração de briefings, orçamentos e cronogramas, junto à área de compras e fornecedores.
• Tabular pesquisa de satisfação, garantindo resultado da pesquisa de satisfação de acordo com os indicadores corporativos.
• Cumprir e disseminar práticas sustentáveis e diretrizes de ESG nos eventos.
Conhecimentos Específicos:
• Planejamento e execução de eventos corporativos.
• Elaboração e controle de orçamentos e fornecedores.
• Conhecimento básico a intermediário de ferramentas de gestão de projetos.
• Conhecimento em plataformas de eventos híbridos/digitais.
• Familiaridade com indicadores (KPIs) e métricas de eventos.
• Conhecimentos intermediários do pacote Office (Excel e PowerPoint principalmente).
• Desejável conhecimento em CRM, ASANA e Totvs.
Características Comportamentais Desejáveis: ...
• Responsável pela organização e realização dos eventos.
• Produzir diferentes tipos de eventos por meio do planejamento estratégico e escopo do evento, alinhados a estratégia corporativa, assegurando aderência ao escopo aprovado e cumprimento dos indicadores do evento.
• Participar da elaboração de briefings, orçamentos e cronogramas, junto à área de compras e fornecedores.
• Tabular pesquisa de satisfação, garantindo resultado da pesquisa de satisfação de acordo com os indicadores corporativos.
• Cumprir e disseminar práticas sustentáveis e diretrizes de ESG nos eventos.
Conhecimentos Específicos:
• Planejamento e execução de eventos corporativos.
• Elaboração e controle de orçamentos e fornecedores.
• Conhecimento básico a intermediário de ferramentas de gestão de projetos.
• Conhecimento em plataformas de eventos híbridos/digitais.
• Familiaridade com indicadores (KPIs) e métricas de eventos.
• Conhecimentos intermediários do pacote Office (Excel e PowerPoint principalmente).
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Características Comportamentais Desejáveis: ...
• Organização e boa gestão do tempo.
• Boa comunicação.
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• Flexibilidade para lidar com imprevistos e mudanças.
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