gerente de projetos.

Responsabilidades principais :

Liderar a condução de projetos ponta a ponta (business case, escopo, cronograma, budget, riscos e entrega);
Conduzir diagnósticos em áreas-chave para identificar e viabilizar iniciativas de eficiência organizacional;
Aplicar metodologias como Lean, Six Sigma e Agile conforme a natureza dos projetos;
Estabelecer e executar planos de gestão de stakeholders e comunicação;
Gerenciar mudanças de escopo e garantir alinhamento com os objetivos estratégicos;
Monitorar e reportar indicadores dos projetos (tempo, custo, escopo, impacto e eficiência gerada);
Facilitar a integração de áreas multifuncionais e alinhar interesses e prioridades;
Apoiar a definição e o uso padronizado de metodologias, ferramentas e rituais de governança;
Participar da avaliação de novas demandas e dos fóruns executivos de decisão;
Preparar e apresentar dashboards executivos e relatórios de progresso ao SMT e COMEX.

Requisitos :

Graduação em Administração, Engenharia, Economia, Projetos ou áreas afins;
Pós-graduação ou MBA será considerado um diferencial;
Inglês fluente;
Conhecimento de metodologias tradicionais e ágeis de gestão de projetos (ex: PMBOK, Scrum, Lean).

Experiência/ Soft Skills e Diferenciais:

Experiência sólida com projetos de eficiência, transformação organizacional e reestruturação de processos;
Atuação anterior em PMO ou áreas de estratégia será valorizada;
Histórico de entregas relevantes e comprovadas em ambientes corporativos complexos (de preferência no setor farmacêutico ou similar);
Vivência com projetos multifuncionais e com interação com lideranças seniores.
Liderança e influência sem autoridade formal;
Habilidade analítica e visão sistêmica;
Comunicação executiva e clareza para conduzir apresentações de impacto;
Proatividade e autonomia com foco em entrega de valor;
Capacidade de atuar sob pressão, em ambientes de alta complexidade e transformação

Atuação híbrida em Cotia/SP - 3 dias presencial e 2 dias remoto.
Remuneração e benefícios compatíveis com o mercado.