Quem acabou de terminar os estudos e está prestes a iniciar uma nova etapa da vida deve começar a organizar a busca do primeiro emprego. Sabemos que o mundo do trabalho é uma novidade para quem está começando e que muitas vezes isso faz com que os jovens se sintam um pouco perdidos. Se vai dar os primeiros passos, descubra as nossas 7 dicas para encontrar a sua primeira oportunidade no mercado de trabalho.

1. Curriculum Vitae

O primeiro passo sempre vai começar com a elaboração de um bom Curriculum Vitae (CV). Como você ainda não tem experiência profissional, é importante dar ênfase à sua formação e incluir outras atividades que já exerceu anteriormente, inclusive aquelas realizadas em associações ou trabalho voluntário, para demonstrar, por exemplo, funções de liderança ou de trabalho em equipe. Acrescente também formações extracurriculares que tenha frequentado, principalmente as de línguas estrangeiras e informática, pois são competências bastante valorizadas nos dias de hoje em qualquer profissão. Como forma de enriquecer o seu currículo, é interessante pedir recomendações a outros profissionais relevantes que tenham acompanhado você em sua trajetória. O conteúdo do seu currículo deve ser sucinto e objetivo (uma página é o suficiente), para que o recrutador consiga facilmente visualizar o seu perfil e as suas competências. Faça uma revisão ou peça a alguém que revise para você, evitando assim que seu currículo tenha erros ortográficos. Além disso, você deve se atentar ao e-mail que vai utilizar, pois o seu e-mail pessoal pode não ser adequado. Nesse caso, você deve criar um e-mail novo e mais profissional para inserir no seu CV. Ainda existem empresas que preferem o currículo no modelo Europass. Mesmo assim, como o seu CV é considerado o seu cartão de visita, quanto mais personalizado e único ele for, mais ele irá se destacar dos currículos dos demais candidatos.

2. LinkedIn

Conecte-se ao mercado de trabalho com o LinkedIn. O primeiro passo é preencher o seu perfil nessa rede profissional e descrever as suas competências e conquistas da forma mais completa possível. Depois, conecte-se a empresas e a profissionais da sua área de interesse. Estabeleça contatos diretos, partilhe ideias e experiências, demonstre interesse e proatividade dentro da rede, produza conteúdos ligados à sua área profissional e permita que as pessoas conheçam melhor você. No LinkedIn, os recrutadores também sabem que você está disponível e à procura da sua primeira experiência profissional. Assim, você terá acesso a vagas de emprego dentro da rede e poderá, em alguns casos, realizar a sua candidatura diretamente através dela. Ao estabelecer a sua marca profissional dentro do LinkedIn, você conseguirá chegar mais facilmente às pessoas certas e aumentar a probabilidade de conseguir encontrar mais rápido o seu primeiro emprego.

3. Realize um estágio profissional

Muitas pessoas, após terminarem os estudos, optam por fazer um estágio profissional. Essa é uma excelente oportunidade para desenvolver competências no contexto do trabalho e ter o primeiro contato com a dinâmica da realidade profissional. Durante um período de 9 meses, o estagiário terá direito a uma bolsa de estágio, que varia conforme o nível de qualificação. O estagiário recebe ainda um auxílio-alimentação e é protegido por um seguro de acidentes de trabalho. Para se beneficiar dessa medida, os interessados devem estar obrigatoriamente inscritos na central de empregos. Se esta oportunidade for do seu interesse e se desejar obter mais informações, acesse o portal do Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP) ou dirija-se à central de empregos mais próximo de você.

4. Procura de anúncios

A busca por emprego deve ser constante e diversificada. Por meio de uma pesquisa na internet, direcionada para a sua área profissional, você poderá encontrar inúmeros sites com ofertas de emprego. Crie alertas para as áreas e zonas geográficas do seu interesse, facilitando assim o processo de pesquisa diário. Acesse o portal do IEFP ou visite a central de emprego mais próxima para consultar todas as ofertas disponíveis no local onde você mora. Diversas feiras de emprego ocorrem anualmente, e elas são também uma excelente oportunidade de ter acesso a várias ofertas e de estabelecer contatos diretos com empresas e recrutadores. Para obter um apoio especializado, você sempre poderá contar com os especialistas Randstad. Vá a um dos nossos escritórios ou entre em contato com o nosso atendimento ao cliente pelo número 800 244 244 (gratuito).

Fique atento ao perfil solicitado nos anúncios da sua área de atuação: eles contêm informações muito valiosas. Nos anúncios você consegue identificar o que exatamente as empresas procuram para o cargo em questão. Assim você consegue definir melhor a sua estratégia e o seu posicionamento enquanto candidato, reconhecendo as suas forças e as competências que deve melhorar ou adquirir.

5. Candidaturas espontâneas

A candidatura espontânea pode ser uma excelente iniciativa para arranjar o primeiro emprego. Com esse tipo de candidatura, você consegue personalizar a forma como apresenta as suas competências pessoais e profissionais para atender às expectativas da empresa. Para fazer a candidatura espontânea, o candidato deve enviar, além do CV, uma carta de apresentação. Essa carta será a chave para o sucesso da sua candidatura. Você tem que demonstrar que é o candidato ideal de maneira objetiva e resumida, descrevendo as suas motivações, interesses e ambições em relação à empresa.

6. Preparar-se para a entrevista

Caso a sua candidatura seja aprovada para entrevista, é necessário tomar alguns cuidados para garantir que tenha um bom desempenho nela. Você precisa preparar com antecedência a sua entrevista e explorar ao máximo a dinâmica da empresa. Procure identificar os seus pontos fortes e aqueles que precisa melhorar, para se sentir mais confiante ao falar de você mesmo na entrevista. Ao longo da entrevista, você deve demonstrar interesse na vaga, fazer perguntas e tentar mencionar detalhes que possam fazer você se diferenciar dos demais candidatos. Mantenha-se calmo e sempre prefira respostas claras e objetivas, pois isso é essencial para ter sucesso na sua entrevista.

7. Incentivos

Além dos estágios profissionais mencionados anteriormente, existem inúmeros incentivos para os jovens à procura do primeiro emprego. Seja através de apoios à contratação, de Programas de Apoio ao Empreendedorismo e à Criação do Próprio Emprego ou no âmbito do Programa Investe Jovem. Existe ainda a iniciativa de mobilidade Eures, para ajudar os jovens à procura do primeiro emprego e que queiram trabalhar em outro país da União Europeia. Para ter acesso a todas as informações sobre estas medidas, que podem ajudar você a conseguir o primeiro emprego, consulte o site do IEFP ou vá à central de empregos mais próxima e esclareça todas as suas dúvidas. Agora que já conhece algumas dicas úteis para conseguir mais facilmente o seu primeiro emprego, comece hoje mesmo a investir no seu futuro.

Boa sorte!

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