advogado(a) direito do trabalho e contencioso cível - sênior.

Gerir estrategicamente o contencioso trabalhista e cível (judicial e administrativo), com visão de riscos e impacto no negócio.

Coordenar e orientar escritórios terceirizados, assegurando alinhamento técnico, prazos e estratégia.

Atuar consultivamente com áreas internas em assuntos trabalhistas, cíveis e criminais .

Elaborar e revisar notificações extrajudiciais , comunicados oficiais e documentos administrativos.

Acompanhar carteira cível e criminal , propondo medidas preventivas e negociais.

Apoiar a elaboração de relatórios de contingência e provisionamento junto ao Financeiro.

Atualizar e zelar pelos sistemas jurídicos (ex.: e-Law, Legal One, CPJ-3C, Projuris ou similares).

Monitorar legislação, jurisprudência e súmulas com potencial impacto ao negócio e recomendar ações.

Apoiar temas de propriedade intelectual e patentes , voltados à proteção de inovações.

Requisitos obrigatórios

Graduação em Direito e OAB ativa .

Sólida experiência em contencioso trabalhista, cível e criminal , com gestão de escritórios terceirizados .

Vivência prévia em departamentos jurídicos corporativos .

Domínio de sistemas jurídicos de controle processual.

Comunicação clara , visão crítica e atuação estratégica orientada a resultados .