analista de departamento pessoal.

Requisitos:
Superior completo
Conhecimento em Legislação Previdenciária e Trabalhista;
Conhecimento em rotinas de Departamento de Pessoal;
Desejável conhecimento no sistema TOTVS Labore

Principais responsabilidades:
Responsável por coletar, organizar e processar todas as informações necessárias para a folha de pagamento dos funcionários, incluindo horas trabalhadas, faltas, licenças, benefícios, e eventuais ajustes salariais.
Realizar cálculos precisos dos salários, descontos legais, férias e outras remunerações, conforme estipulado pela legislação trabalhista e acordos coletivos.
Gerenciar os benefícios oferecidos aos funcionários, como planos de saúde, vale-alimentação, vale-transporte, entre outros, garantindo sua correta aplicação e conformidade com as normas trabalhistas.
Assegura o cumprimento de todas as obrigações legais relacionadas à folha de pagamento e encargos trabalhistas, incluindo o recolhimento de impostos, contribuições previdenciárias, FGTS, e emissão de declarações e relatórios obrigatórios.
Acompanhar as atualizações  sobre as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, avaliando seu impacto nas políticas e procedimentos internos da empresa e implementando as alterações necessárias.
Horário de trabalho: 08:00 as 18:00 Seg a Quinta e 08:00 as 17:00 Sexta - 01 hora de intervalo para almoço diário
Benefícios:  VA R$ 31,60 por dia + Cesta  R$ 110,52 mensal + VT  com desconto de 6% + plano de saúde