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Aqui na Randstad sabemos que as pessoas são únicas e acolhemos as suas diferenças. Acreditamos que, como empresa, exercemos um papel importante para uma sociedade mais justa e igualitária, trabalhando os princípios de diversidade, equidade e inclusão em todos os nossos processos.
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analista de recrutamento e selecao jr - ctd (são paulo).
- são paulo, são paulo
- vaga postada em 30 setembro 2025
- inscrições para essa vaga até 29 março 2026
informações da vaga
resumo
- são paulo, são paulo
- permanente
- especialidadeengenharias, suprimentos & logística
- contatorafaela freitas lopes
- código da vagaeTalent_JP-167823
vagas disponíveis
1
informações da vaga
Em conjunto com nossos colaboradores, criamos grupos de afinidades que realizam ações para ampliar a diversidade a partir desses pilares: Raça, Gênero, Gerações, Deficiência, LGBTQIAP+.
Além disso, valorizamos o bem-estar dos nossos colaboradores oferecendo benefícios que proporcionam um equilíbrio entre a jornada de trabalho e pessoal, como modelo de trabalho híbrido, horário flexível, short friday e muitos outros que tornam a Randstad uma referência em benefícios corporativos.
Principais Atribuições
Executar todo o processo de recrutamento, desde o alinhamento de vagas com gestor á conclusão do processo com a oferta aceita pelo candidato;
Apoiar no aprimprimoramento dass estratégias de R&S do cliente;
Aumentar a satisfação do cliente interno (Hiring Manager);
Aumentar a satisfação dos candidatos;
Preservar a marcar empregadora do cliente.
Requisitos
Ensino Superior cursando e/oucompleto (preferencialmente em áreas relacionadas a Recursos Humanos, Psicologia ou Administração);
Experiência anterior com recrutamento e seleção end to end;
Conhecimento em Excel;
Experiência com plataformas de busca de candidatos e sistemas de recrutamento;
Vivência em recrutamento de alto volume, especialmente em perfis operacionais.
Residir em São Paulo
Contrato por Prazo Determinado (3 meses).
ver maisAlém disso, valorizamos o bem-estar dos nossos colaboradores oferecendo benefícios que proporcionam um equilíbrio entre a jornada de trabalho e pessoal, como modelo de trabalho híbrido, horário flexível, short friday e muitos outros que tornam a Randstad uma referência em benefícios corporativos.
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