analista de recrutamento e seleção pleno - (sorocaba / sp).

Principais Atividades:

Responsável por apoiar o processo de recrutamento e seleção de talentos para a organização. - Vagas: auxiliar de produção, técnico, líder de produção, coordenador...

Contratação de pessoas com deficiência.

Atuará em atividades operacionais, auxiliando na triagem de currículos, agendamento de entrevistas e na comunicação com candidatos e conduzindo entrevistas de cargos de média e alta complexidade.

Auxiliar na elaboração de descrições de cargos e requisitos para vagas abertas;

Realizar triagem de currículos e pré-seleção de candidatos;

Agendar entrevistas e acompanhar o processo de seleção;

Conduzir entrevistas iniciais de cargos de média e alta complexidade e aplicar testes de habilidades;

Manter atualizado o banco de dados de candidatos;

Apoiar na organização de eventos de recrutamento, como feiras de emprego;

Elaborar e participar ativamente em projetos e iniciativas relacionadas à atração de talentos;

Autonomia em conduzir projetos de grandes complexidades de estruturação das áreas;

Mentorar jovens aprendizes e estagiários da área;

Conhecer da Política do Sistema de Gestão de Saúde, Segurança e Meio Ambiente;

Conhecer os aspectos ambientais, os perigos à saúde e segurança, cenários emergenciais, ações de controle operacional e ações que devem ser executadas em casos de emergências.

Requisitos técnicos:

Experiência com R&S e atividades da área.

Ensino superior.

Requisitos Desejáveis mas não mandatórios:

Familiaridade com sistemas de gestão de recursos humanos. - (Gupy e Vagas.com)

Ter atuado em indústria / consultoria

Perfil comportamental:

Organização

Boa comunicação com facilidade de interação / relacionamento.

Saber se posicionar.