informações da vaga
Analista de Treinamento e Desenvolvimento Jr - Cajamar / SP- Temporária
Endereço: Centro de Distribuição Gnos - Cajamar (Av. Ribeirão dos Cristais, 160 - Vila Uniao, Cajamar - SP, 07750-000)
Vaga Temporária- 9 meses
Responsabilidades e atribuições
Ministrar treinamentos técnicos e operacionais para os públicos do Centro de Distribuição;
...
Garantir a gestão das turmas, assegurando pontualidade, engajamento e aproveitamento dos participantes;
Assegurar a retenção do conhecimento por meio de avaliações, práticas supervisionadas e acompanhamento pós-treinamento;
Acompanhar e consolidar indicadores de aprendizagem, desempenho e evolução das turmas;
Apoiar projetos de melhoria contínua e inovação nos processos de capacitação e operação;
Disseminar políticas, processos e práticas de RH junto aos times operacionais;
Atuar em parceria com líderes e equipes para identificar oportunidades de desenvolvimento e fortalecer a cultura OXXO;
Garantir a aplicação dos padrões de segurança, qualidade e eficiência durante os treinamentos;
Manter controle e organização dos materiais de treinamento e recursos didáticos do CD.
Requisitos e qualificações
Experiência com treinamento e metodologias de aprendizagem (70-20-10 e 6DS);
Formação: ensino superior completo;
Ser habilitado - CNH categoria B;
Ter disponibilidade para viagens longas e pernoite;
Diferencial, conhecimento em Indicadores da área de treinamento ;
Pacote Office
Vale Transporte
Vale Refeição
Modelo: Presencial
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Analista de Treinamento e Desenvolvimento Jr - Cajamar / SP- Temporária
Endereço: Centro de Distribuição Gnos - Cajamar (Av. Ribeirão dos Cristais, 160 - Vila Uniao, Cajamar - SP, 07750-000)
Vaga Temporária- 9 meses
Responsabilidades e atribuições
Ministrar treinamentos técnicos e operacionais para os públicos do Centro de Distribuição;
Garantir a gestão das turmas, assegurando pontualidade, engajamento e aproveitamento dos participantes;
Assegurar a retenção do conhecimento por meio de avaliações, práticas supervisionadas e acompanhamento pós-treinamento;
Acompanhar e consolidar indicadores de aprendizagem, desempenho e evolução das turmas;
Apoiar projetos de melhoria contínua e inovação nos processos de capacitação e operação;
Disseminar políticas, processos e práticas de RH junto aos times operacionais;
Atuar em parceria com líderes e equipes para identificar oportunidades de desenvolvimento e fortalecer a cultura OXXO;
Garantir a aplicação dos padrões de segurança, qualidade e eficiência durante os treinamentos;
Manter controle e organização dos materiais de treinamento e recursos didáticos do CD.
Requisitos e qualificações
...
Experiência com treinamento e metodologias de aprendizagem (70-20-10 e 6DS);
Formação: ensino superior completo;
Ser habilitado - CNH categoria B;
Ter disponibilidade para viagens longas e pernoite;
Diferencial, conhecimento em Indicadores da área de treinamento ;
Pacote Office
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