A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos.
Somos a parceira do talento. Ajudamos você a encontrar o trabalho certo, garantindo funções significativas para desenvolver competências relevantes que ajudem no desenvolvimento de sua carreira. Na Schneider Electric, tudo o que fazemos promove o progresso e a sustentabilidade para todos — os nossos colegas, clientes, parceiros e as comunidades e sociedades onde vivemos e trabalhamos.
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analista de rh jr - cajamar.
- cajamar, são paulo
- postado 1 dias atrás
- inscrições para essa vaga até 11 julho 2026
informações da vaga
resumo
- cajamar, são paulo
- temporário
- especialidadeengenharias, suprimentos & logística
- contatocaroline secchis
- código da vagaeTalent_JP-174608
vagas disponíveis
1
informações da vaga
Beneficios: Salário + VT + VR + AM
Contrato temporáio 09 meses
Local : Av Marginal do Ribeirão dos Cristais 200 - Jordanésia
Principais Atividades:
· Atendimento presencial aos colaboradores, oferecendo suporte em dúvidas, orientações e processos de RH.
· Garantir a utilização adequada da Learning Corner , incentivando colaboradores e monitorando engajamento.
· Acompanhar processos de conectividade e utilização das plataformas internas de aprendizagem.
· Apoiar o processo de Recrutamento e Seleção para vagas DVC e operativas da planta, incluindo triagem, contato com candidatos e suporte às etapas do processo.
· Apoiar processos de desligamento: organização de documentos, encaminhamento para exame médico demissional e orientações ao colaborador.
· Conduzir o treinamento introdutório (integração) e registrar presença conforme diretrizes.
· Atualizar periodicamente as TVs de Comunicação Interna com conteúdos e comunicados.
· Garantir que novos colaboradores realizem o tour pelo Centro de Distribuição acompanhados por um líder da operação; agendar com gestores, coletar assinatura da Lista de Presença On The Job e lançar horas no sistema.
· Auxiliar na organização de eventos da planta e do calendário anual: Dia das Mães, Dia dos Pais, Festa Junina, Portas Abertas e demais eventos corporativos.
· Enviar comunicados aos colaboradores via RH Informa .
· Entregar cartões de benefícios (Sodexo, saúde, entre outros) e orientar sobre processos de benefícios como Fetada e Sodexo.
· Apoiar os ciclos corporativos de RH: Avaliação de Desempenho , Avaliação de Talentos e Revisão Salarial .
· Apoiar o time de Segurança nos processos de controle de acesso .
· Realizar o controle dos fretados trimestralmente.
· Dar suporte em rotinas administrativas e demandas gerais do RH.
· Manter contato com fornecedores relacionados a serviços de RH.
Requisitos técnicos:
· Requisitos: ensino superior completo ou cursando (ou formação técnica) em RH, Administração ou áreas correlatas;
· Experiência em rotinas de RH, preferencialmente em operações industriais ou Centro de Distribuição;
Perfil comportamental:
· boa comunicação, organização, proatividade e habilidade para atuar em ambiente dinâmico.
Experiência RH, com mais autonomia. mais estratégica- avaliação de talentos, participar de reuniões, presencial, ciclos de méritos,
ver maisContrato temporáio 09 meses
Local : Av Marginal do Ribeirão dos Cristais 200 - Jordanésia
Principais Atividades:
· Atendimento presencial aos colaboradores, oferecendo suporte em dúvidas, orientações e processos de RH.
· Garantir a utilização adequada da Learning Corner , incentivando colaboradores e monitorando engajamento.
· Acompanhar processos de conectividade e utilização das plataformas internas de aprendizagem.
· Apoiar o processo de Recrutamento e Seleção para vagas DVC e operativas da planta, incluindo triagem, contato com candidatos e suporte às etapas do processo.
· Apoiar processos de desligamento: organização de documentos, encaminhamento para exame médico demissional e orientações ao colaborador.
· Conduzir o treinamento introdutório (integração) e registrar presença conforme diretrizes.
· Atualizar periodicamente as TVs de Comunicação Interna com conteúdos e comunicados.
· Garantir que novos colaboradores realizem o tour pelo Centro de Distribuição acompanhados por um líder da operação; agendar com gestores, coletar assinatura da Lista de Presença On The Job e lançar horas no sistema.
· Auxiliar na organização de eventos da planta e do calendário anual: Dia das Mães, Dia dos Pais, Festa Junina, Portas Abertas e demais eventos corporativos.
· Enviar comunicados aos colaboradores via RH Informa .
· Entregar cartões de benefícios (Sodexo, saúde, entre outros) e orientar sobre processos de benefícios como Fetada e Sodexo.
· Apoiar os ciclos corporativos de RH: Avaliação de Desempenho , Avaliação de Talentos e Revisão Salarial .
· Apoiar o time de Segurança nos processos de controle de acesso .
· Realizar o controle dos fretados trimestralmente.
· Dar suporte em rotinas administrativas e demandas gerais do RH.
· Manter contato com fornecedores relacionados a serviços de RH.
Requisitos técnicos:
· Requisitos: ensino superior completo ou cursando (ou formação técnica) em RH, Administração ou áreas correlatas;
· Experiência em rotinas de RH, preferencialmente em operações industriais ou Centro de Distribuição;
Perfil comportamental:
· boa comunicação, organização, proatividade e habilidade para atuar em ambiente dinâmico.
Experiência RH, com mais autonomia. mais estratégica- avaliação de talentos, participar de reuniões, presencial, ciclos de méritos,
A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos.
Somos a parceira do talento. Ajudamos você a encontrar o trabalho certo, garantindo funções significativas para desenvolver competências relevantes que ajudem no desenvolvimento de sua carreira. Na Schneider Electric, tudo o que fazemos promove o progresso e a sustentabilidade para todos — os nossos colegas, clientes, parceiros e as comunidades e sociedades onde vivemos e trabalhamos.
Beneficios: Salário + VT + VR + AM
Contrato temporáio 09 meses
Local : Av Marginal do Ribeirão dos Cristais 200 - Jordanésia
Principais Atividades:
· Atendimento presencial aos colaboradores, oferecendo suporte em dúvidas, orientações e processos de RH.
· Garantir a utilização adequada da Learning Corner , incentivando colaboradores e monitorando engajamento.
· Acompanhar processos de conectividade e utilização das plataformas internas de aprendizagem.
· Apoiar o processo de Recrutamento e Seleção para vagas DVC e operativas da planta, incluindo triagem, contato com candidatos e suporte às etapas do processo. ...
Somos a parceira do talento. Ajudamos você a encontrar o trabalho certo, garantindo funções significativas para desenvolver competências relevantes que ajudem no desenvolvimento de sua carreira. Na Schneider Electric, tudo o que fazemos promove o progresso e a sustentabilidade para todos — os nossos colegas, clientes, parceiros e as comunidades e sociedades onde vivemos e trabalhamos.
Beneficios: Salário + VT + VR + AM
Contrato temporáio 09 meses
Local : Av Marginal do Ribeirão dos Cristais 200 - Jordanésia
Principais Atividades:
· Atendimento presencial aos colaboradores, oferecendo suporte em dúvidas, orientações e processos de RH.
· Garantir a utilização adequada da Learning Corner , incentivando colaboradores e monitorando engajamento.
· Acompanhar processos de conectividade e utilização das plataformas internas de aprendizagem.
· Apoiar o processo de Recrutamento e Seleção para vagas DVC e operativas da planta, incluindo triagem, contato com candidatos e suporte às etapas do processo. ...
· Apoiar processos de desligamento: organização de documentos, encaminhamento para exame médico demissional e orientações ao colaborador.
· Conduzir o treinamento introdutório (integração) e registrar presença conforme diretrizes.
· Atualizar periodicamente as TVs de Comunicação Interna com conteúdos e comunicados.
· Garantir que novos colaboradores realizem o tour pelo Centro de Distribuição acompanhados por um líder da operação; agendar com gestores, coletar assinatura da Lista de Presença On The Job e lançar horas no sistema.
· Auxiliar na organização de eventos da planta e do calendário anual: Dia das Mães, Dia dos Pais, Festa Junina, Portas Abertas e demais eventos corporativos.
· Enviar comunicados aos colaboradores via RH Informa .
· Entregar cartões de benefícios (Sodexo, saúde, entre outros) e orientar sobre processos de benefícios como Fetada e Sodexo.
· Apoiar os ciclos corporativos de RH: Avaliação de Desempenho , Avaliação de Talentos e Revisão Salarial .
· Apoiar o time de Segurança nos processos de controle de acesso .
· Realizar o controle dos fretados trimestralmente.
· Dar suporte em rotinas administrativas e demandas gerais do RH.
· Manter contato com fornecedores relacionados a serviços de RH.
Requisitos técnicos:
· Requisitos: ensino superior completo ou cursando (ou formação técnica) em RH, Administração ou áreas correlatas;
· Experiência em rotinas de RH, preferencialmente em operações industriais ou Centro de Distribuição;
Perfil comportamental:
· boa comunicação, organização, proatividade e habilidade para atuar em ambiente dinâmico.
Experiência RH, com mais autonomia. mais estratégica- avaliação de talentos, participar de reuniões, presencial, ciclos de méritos,
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· Atualizar periodicamente as TVs de Comunicação Interna com conteúdos e comunicados.
· Garantir que novos colaboradores realizem o tour pelo Centro de Distribuição acompanhados por um líder da operação; agendar com gestores, coletar assinatura da Lista de Presença On The Job e lançar horas no sistema.
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· Requisitos: ensino superior completo ou cursando (ou formação técnica) em RH, Administração ou áreas correlatas;
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o processo seletivo
Confira os próximos passos sobre o processo seletivo. Encontre a vaga que combine com o seu perfil!
1 de 7candidate-se com a Randstad Brasil
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2 de 7nós iremos lhe dar um retorno sobre o processo seletivo
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3 de 7registre-se
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6 de 7a entrevista
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