especialista administrativo.

Requisitos Essenciais:
Sólida bagagem e conhecimento prático em Departamento Pessoal.
Conhecimento técnico trabalhista e previdenciário.
Experiência com tratativas de contratos em geral.
Experiência em direito do trabalho consultivo.
Autonomia e iniciativa para tomar decisões.

Responsabilidades Principais:
Fornecer subsídio para análise e administração de jornada de trabalho e escalas.
Conduzir inquéritos administrativos e sindicâncias;
Dar suporte técnico trabalhista e previdenciário para todo o RH, fábrica e jurídico.
Avaliar e aplicar legislação trabalhista e previdenciária.
Preparar e ministrar apresentações.
Atender a diversos públicos.

Habilidades Técnicas:
Excel avançado (primordial).
PowerPoint ou Canva para apresentações.
Idiomas: Inglês fluente (nível conversação).

Habilidades: Habilidade em liderança, comunicação, organização e foco em resultados e tomada de decisões.
Benefícios:
Plano de Saúde (Bradesco Nacional).
Plano Odontológico (Uniodonto).
Transporte (Rota).
Alimentação.
PLR (Participação nos Lucros e Resultados).
Cesta básica de final de ano.

Jornada de Trabalho: 7h às 16h45 (Segunda-feira a Sexta-feira).