14 vagas encontradas para Coordenador

Principais Atribuições:Realizar manutenções corretivas programadas, preventivas e preditivas conforme Ordens de Manutenção programadas pelo Coordenador/Planejador de Manutenção da área no sistema SAP módulo PM.Registrar as manutenções corretivas, corretivas programadas, preventivas e preditivas realizadas para manter histórico de intervenções dos equipamentos e instalações no sistema SAP módulo PM.Executar melhorias nos equipamentos e instalações da unidade conforme orientação técnica do Coordenador da área.Trabalhar em conformidade com normas e procedimentos técnicos para a função.Inspecionar os equipamentos e instalações conforme requisitos do Sistema de Segurança Total (SST).Elaborar relatos de iminência para registrar e evitar possíveis acidentes/incidentes de trabalho.Ler e interpretar esquemas elétricos e catálogos de componentes elétricos.Etiquetar e Bloquear equipamentos e instalações elétricas que estejam em manutenção.Tratar relatos de iminência para manter equipamentos e instalações e condições ideais.Contribuir para a manutenção do programa 5S das áreas. Formação: Curso Técnico na área de Eletroeletrônica (Elétrica, Eletrotécnica, Eletrônica) - desejável com ênfase em automação. Cursos de 200 a 400 hrs Requisitos:Experiência em automação/ CLP;Interpretação de diagrama elétrico;Montagem de painéis elétricos;Diagnósticos de falhas elétricas

Realizar manutenções corretivas conforme Ordens de Serviço emitidas pelas demais áreas.Realizar manutenções corretivas programadas, preventivas e preditivas conforme Ordens de Manutenção programadas pelo Coordenador/Planejador de Manutenção da área no sistema SAP módulo PM.Registrar as manutenções corretivas, corretivas programadas, preventivas e preditivas realizadas para manter histórico de intervenções dos equipamentos e instalações no sistema SAP módulo PM(desejavel)Executar melhorias nos equipamentos e instalações da unidade conforme orientação técnica do Coordenador da área.Apoiar o Coordenador da área na análise de falhas ocorridas nos equipamentos e instalações.Contribuir na elaboração e implantação de melhorias nos equipamentos e instalações.Realizar projetos eletromecânicos de pequeno porte conforme orientação técnica do Coordenador da área.Especificar componentes mecânicos, elétricos e eletrônicos.Trabalhar em conformidade com normas e procedimentos técnicos para a função.Inspecionar os equipamentos e instalações conforme requisitos do Sistema de Segurança Total (SST).Elaborar relatos de iminência para registrar e evitar possíveis acidentes/incidentes de trabalho.Ler e interpretar esquemas mecânicos e elétricos e catálogos de componentes mecânicos e elétricos.Etiquetar e Bloquear equipamentos e instalações elétricas que estejam em manutenção.Emitir a Permissão de Trabalho e a Análise Preliminar de Risco.Tratar relatos de iminência para manter equipamentos e instalações e condições ideais.Contribuir para a manutenção do programa 5S das áreas. Formação:Formação Técnica Mecânica ou elétrica ou Mecatrônica ou Eletromecânica + curso de especialização(200 a 400 hs)

Vai realizar a gestão de equipe; Garantir que os faturamentos e cancelamentos estejam dentro do prazo, sem atrasos; Garantir que o sistema estaja funcionando de forma adequada; Consiga entregar as companhias adquiridas dentro do sistema; Apoiar a implantação de SAP.Conhecimento profundo na área fiscal e contábil.Experiencia no SAP; Conhecimento técnico de impostos (ISS, Pis, Cofins), Contábil, Fiscal.

Oportunidade para trabalhar na Kraft Heinz Company multinacional norte-americana de alimentos. Vaga coordenador de projetos Objetivo da função:Coordenar o departamento de Engenharia das Fábricas de Nerópolis e Nova Goiás e centro de distribuição, implementando novas tecnologias visando maior produtividade, redução de custos, qualidade para os nossos produtos e segurança para nossos colaboradores.Propor e implementar novos projetos e melhorias na fábrica, visando atender as boas práticas de fabricação, redução de custos, garantia da qualidade de nossos produtos, segurança e conforto para os nossos funcionários. Requisitos:Superior Completo em engenharia de automação, engenharia civil, engenharia elétrica, engenharia mecânica, engenharia química ou engenharia de produção.Experiência anterior com projetos em indústria alimentícia, cosmética ou química;Salário + BeneficiosLocal de Trabalho: Blumenau/SCHorário de Trabalho: Segunda a Sexta-feira, horário comercialModalidade: Presencial

Randstad seleciona para empresa cliente: Coordenador de Gerente de Auditoria/ComplianceModalidade: EfetivaLocalidade: Fortaleza-CE Requisitos:Superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas afins;Conhecimento em contabilidade Geral, Contabilidade de Custos, Administração Financeira, Finanças Coorporativas, Power BI e Excel Avançado;Desejável especialização em Finanças, Controladoria ou áreas afins;Experiência na gestão de Compliance / Auditoria/ / LGPD;Experiência com mapeamento e desenho do processos,ferramentas de BPM e de qualidade.Habilidade com Bizagi.Disponibilidade para viagens. Responsabilidades:Mapeamento, modelagem, desenho e redesenho de processos;Gestão e acompanhamento da equipe e do setor;Planejamento estratégico do setor e suas atuações;Desenvolvimento e supervisão dos processos e controles, assim como de novos projetos para área de Compliance;Acompanhamento de indicadores;Revisão de processos e procedimentos para avaliação/aprovação da Diretoria e áreas;Criação e manutenção dos dashboards para acompanhamento;Demais atividades pertinentes ao cargo. Salário: Enviar pretensão salarial Benefícios: Plano de saúde, Plano odontológico, Ticket Refeição, Incentivo Educacional e Seguro de vida.Segunda à Sexta - 08h às 18h- Sábado- 08h às 12 h

Quais são as atividades do  Coordenador de FilialFazer a gestão das equipes de vendas, todo apoio, direcionamento, reversão de vendas difíceis.Responsável por tudo que acontece dentro da Filial, tanto de estrutura física, rotinas administrativas, gestão das equipes e dos resultados. Quais as habilidades desejáveis para a função?Perfil comercial, negociação, vendas.Gestão da equipeResultadosRentabilidade e resultado voltado para pessoas Para se candidatar, você precisa ter:Ensino Superior CursandoDesejável 2 anos de experiência em gestão de equipe de vendas preferencialmente com produtos financeiro Além do salário, terá direito a quais benefícios?Vale TransporteVale Refeição Após 03 meses   Assistência Médica Porto Seguro ou Central Nacional UnimedAssistência OdontológicaVale AlimentaçãoBolsa Centro Universitário FAM até 50% extensivo a dependentesGympass / Convênio SESC Horário de trabalho: Segunda a sexta das 9hs as 18hs e Sábado das 9hs às 13hs - Trabalho presencial Esse trabalho é para você?           Então faça sua inscrição!

Quais são as atividades do  Coordenador de FilialFazer a gestão das equipes de vendas, todo apoio, direcionamento, reversão de vendas difíceis.Responsável por tudo que acontece dentro da Filial, tanto de estrutura física, rotinas administrativas, gestão das equipes e dos resultados. Quais as habilidades desejáveis para a função?Perfil comercial, negociação, vendas.Gestão da equipeResultadosRentabilidade e resultado voltado para pessoas Para se candidatar, você precisa ter:Ensino Superior CursandoDesejável 2 anos de experiência em gestão de equipe de vendas preferencialmente com produtos financeiro Além do salário, terá direito a quais benefícios?Vale TransporteVale Refeição Após 03 meses   Assistência Médica Porto Seguro ou Central Nacional UnimedAssistência OdontológicaVale AlimentaçãoBolsa Centro Universitário FAM até 50% extensivo a dependentesGympass / Convênio SESC Horário de trabalho: Segunda a sexta das 9hs as 18hs e Sábado das 9hs às 13hs - Trabalho presencial Esse trabalho é para você?           Então faça sua inscrição!

Oportunidade: Coordenador de FilialRegião: Apucarana - PR Como será sua rotina:Realizar a gestão das equipes de vendas, todo apoio, direcionamento, reversão de vendas difíceis.Responsável por toda rotina que acontece na Filial,Gestão da estrutura física, rotinas administrativas, gestão das equipes;Acompanhamento e análise dos resultados. Quais as habilidades desejáveis para a função?Perfil comercial, negociação, vendas.Gestão da equipeResultadosRentabilidade e resultado voltado para pessoas PO que você precisa ter:Ensino Superior Cursando;Desejável experiência em gestão de equipe de vendas preferencialmente com produtos financeiro; Benefícios:Vale TransporteVale RefeiçãoBenefícios após 90 dias:   Assistência Médica Porto Seguro ou Central Nacional UnimedAssistência OdontológicaVale AlimentaçãoBolsa Centro Universitário FAM até 50% extensivo a dependentesGympass / Convênio SESC Horário de trabalho: Segunda a sexta das 9hs as 18hs, ábado das 9hs às 13hs - Trabalho presencial #Esse trabalho é para você? Então faça sua inscrição!

Empresa do Segmento de equipamentos médico Hospitalar contrata Coordenador de RH - Salvador/BAPrincipais atribuições do Cargo: Coordenar o setor de RH e DP; Criar e promover programas de treinamento e desenvolvimento; Implementar políticas internas; Avaliar desempenho gerencial e operacional; Liderar, direcionar e manter a equipe motivada; Supervisionar e/ou executar contratação e demissão, preparação de folha, processamento de férias e rescisão, apuração de impostos e controle de ponto; Orientar e/ou executar o processamento dos documentos legais vigentes e obrigações acessórias (DIRF, PIS, RAIS, Contribuições e outros); Coordenar as atividades de saúde ocupacional, prevenção e controle de acidentes; atualização dos programas de saúde (PCMSO, PPRA e outros); Atuar na CIPA... Requisitos:Graduação completa em RH, Gestão de Pessoas ou Psicologia.Desejável Pós-Graduação;Experiência comprovada em cargo de Gestão e com recrutamento seleção e treinamento e desenvolvimento;Conhecer muito bem o funcionamento e os subsistemas de RH;Conhecimento abrangente na legislação trabalhista, previdenciária, folha de pagamento, encargos sociais, e-social, DIRF, RAIS, homologação, SESMT, CIPA;Experiência com grande fluxo de informações e remuneração variável;Desejável experência com o sistema RM/Protheus;Excel Avançado Horário de Trabalho: Seg a qui - 08:00 as 18:00 e sex - 08:00 as 17:00 Beneficios:V.refeição (31,00 p/dia útil trabalhado),V.transporte,Assist. médica CNU c/coparticipação,Assist. odonto P.Seguro,Seguro de Vida

Quais são as atividades do  Coordenador de FilialFazer a gestão das equipes de vendas, todo apoio, direcionamento, reversão de vendas difíceis.Responsável por tudo que acontece dentro da Filial, tanto de estrutura física, rotinas administrativas, gestão das equipes e dos resultados. Quais as habilidades desejáveis para a função?Perfil comercial, negociação, vendas.Gestão da equipeResultadosRentabilidade e resultado voltado para pessoas Para se candidatar, você precisa ter:Ensino Superior CursandoDesejável 2 anos de experiência em gestão de equipe de vendas preferencialmente com produtos financeiro Além do salário, terá direito a quais benefícios?Vale TransporteVale Refeição Após 03 meses   Assistência Médica Porto Seguro ou Central Nacional UnimedAssistência OdontológicaVale AlimentaçãoBolsa Centro Universitário FAM até 50% extensivo a dependentesGympass / Convênio SESC Horário de trabalho: Segunda a sexta das 9hs as 18hs e Sábado das 9hs às 13hs - Trabalho presencial Esse trabalho é para você?           Então faça sua inscrição!

Principais Atribuições:Realizar manutenções corretivas programadas, preventivas e preditivas conforme Ordens de Manutenção programadas pelo Coordenador/Planejador de Manutenção da área no sistema SAP módulo PM.Registrar as manutenções corretivas, corretivas programadas, preventivas e preditivas realizadas para manter histórico de intervenções dos equipamentos e instalações no sistema SAP módulo PM.Executar melhorias nos equipamentos e instalações da unidade conforme orientação técnica do Coordenador da área.Trabalhar em conformidade com normas e procedimentos técnicos para a função.Inspecionar os equipamentos e instalações conforme requisitos do Sistema de Segurança Total (SST).Elaborar relatos de iminência para registrar e evitar possíveis acidentes/incidentes de trabalho.Ler e interpretar esquemas hidráulicos, pneumáticos e catálogos de componentes mecânicos.Etiquetar e bloquear equipamentos e instalações mecânicas que estejam em manutenção.Contribuir para a manutenção do programa 5S das áreas.Criar um carrinho de compra no GGP.Manter atualizado o inventário de ferramentas e equipamentos de manutenção.Manter uso, guarda e manutenção dos equipamentos e ferramentas em bom estado de conservação.Combinar antecipadamente a necessidade de realização de horas extras com o responsável.Relatar imediatamente ao gestor da unidade, caso haja quebra ou desapareça qualquer equipamento e ferramenta. Formação: Curso Técnico em Mecânica Requisitos:Leitura e interpretação de desenho de conjunto mecânico;Leitura e interpretação de diagramas hidráulicos e pneumáticos;Montagem e preparação de conjuntos mecânicos em bancada;Diagnósticos de falhas hidráulicas, pneumáticas e mecânicas.

Coordenador de produção de marcenaria Requisitos:Técnico ou Superior Completo;Experiência com marcenaria industrial;Conhecimento em montagens de móveis em madeira, e em soluções de dispositivos de fixação e acessórios;Conhecimento com leitura e interpretação de desenhos;Experiência com gestão de pessoas; Atividades:Gestão de equipe no setor de marcenaria;Garantir que o prazo de entrega dos movéis sejam cumpridos;Garantir que o processo de motagem de móveis em madeira;Manuseio de ferramentas e máquinarios especificos da área; Salário + Beneficios (VT, Refeitório no Local, Assistência Médica, Auxilio Farmacia, Seguro de Vida) Horário de Trabalho: Segunda a Sexta-feira (08:00 ás 17:00) Local de Trabalho: Pinhais/PR

No Mercado Livre estamos democratizando o comércio, o dinheiro e os pagamentos na América Latina. No Mercado Envios administramos o estoque de nossos vendedores e entregamos os produtos aos nossos compradores, melhorando sua experiência em nossa plataforma. Em um mundo em constante evolução, nossa capacidade para entregar rapidamente os produtos que são comprados através do Mercado Livre tornou-se um requisito para competir. Faça parte da equipe que está liderando a logística na América Latina, oferecendo soluções customizadas de classe mundial e integrando carriers locais e regionais, através de um comércio que não reconhece fronteiras. Temos um desafio para as pessoas que: Vibram energia empreendedora: são movidas pela curiosidade, nunca desistem e estão focadas em superar os próprios limites. Dão o máximo, porque adoram trabalhar com compromisso e dedicação. Encaram as mudanças como oportunidades e aprendem com seus erros. A excelência e a execução são primordiais na sua forma de fazer as coisas. Promovem o bom clima, a alegria e a diversão. Sabem como construir com outras pessoas e desfrutam trabalhar em equipe. Imagine você empreendendo projetos desafiadores, dinâmicos e inovadores, e sendo responsável por: Gerenciar toda a operação de Cross Docking junto à logística terceirizada e coordenar as reuniões diárias e semanais com o operador logístico para o acompanhamento do dia a dia e da performance da semana. Atuar em conjunto com as operações logísticas do Mercado Livre e de terceiros para garantir o melhor nível de serviço, disponibilizando um atendimento rápido e produtivo e com os custos otimizados para os nossos clientes, através de ações de melhoria contínua com o time e a logística terceirizada. Gerenciar os indicadores de desempenho operacional e garantir o custo dentro do objetivo, com foco na melhoria da operação. Ser elemento-chave no fortalecimento da cultura Meli no nosso cotidiano junto aos liderados e stakeholders. Requisitos: Possuir formação superior completa, dominar o pacote Office em nível avançado, incluindo Excel, Word, PowerPoint), além de ter competência em metodologias de processos e melhoria contínua, sendo um diferencial conhecer o conceito LEAN ou PDCA. Ter experiência nas áreas de Logística, Transporte, Supply Chain e na gestão de empresas de logística terceirizadas será um diferencial. Ter atuado no gerenciamento de grandes equipes, em trabalhos por turnos e no controle de jornadas de e-commerce. Estar disponível para trabalhar em Ribeirão Preto e Franca, no estado de São Paulo, no 2° turno e ter flexibilidade de horário e para viajar, além de possuir carteira de motorista. Nós lhe propomos: Ser parte de uma empresa com espírito empreendedor, na qual adoramos pensar grande e em longo prazo. Ser protagonista de seu desenvolvimento em um ambiente de oportunidades, aprendizagem, crescimento, expansão e projetos desafiadores. Compartilhar e aprender em equipe, com excelentes profissionais e especialistas. Um excelente clima de trabalho, com todo o necessário para você viver uma grande experiência. :) No Mercado Livre, trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferentes perspectivas. Isso se traduz em Gênero, Religião, Pessoas com Deficiência, LGBTQ+, Etnia e diversidade de experiências. Trabalhamos todas as nossas vagas com base nessa premissa. Faça parte do nosso time!

Vaga temporária de até 180 dias,Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Economia, Engenharia, Farmácia, Propaganda e Marketing ou Químico;Inglês Intermediário;Pacote Office (Excel e Power Point Avançado) .Desejável:Ter atuado em novos negócios/ou produtos na indústria farmacêutica; - Será um diferencial.Conhecimento em auditoria de mercado (Ferramenta IQVIA) e/ou produtos do segmento farmacêutico;Conhecimento em análises de demonstrativos de resultados.Principais Responsabilidades:Organizar o planejamento estratégico de franquias terapêuticas para analisar as propostas de projetos durante o ano e entregar tais análises com regularidade mensal;Executar o planejamento estratégico conforme suas atividades de análise de viabilidades de projetos, definição de especificações técnicas de desenvolvimento, especificações regulatórias e viabilidade financeira dos projetos;Desenvolver a proposta de projeto na forma de um ''plano de negócios'' com o resultado das análises de viabilidade para ser apresentado em comitê;Reportar o desempenho de franquia, apresentando o andamento das análises em reuniões de coordenação do departamento e auxiliando o coordenador na análise de projetos de outras franquias;Monitorar o mercado nacional e internacional, apresentando tal análise competitiva e seu impacto para as franquias terapêuticas periodicamente;Promover reuniões de ''brainstorming'' com grupos técnicos internos para prospectar novas oportunidades de projetos conforme as necessidades da empresa e do mercado;Assessorar coordenadores e gerentes na condução de reuniões de comitê técnico científico para a franquia terapêutica de modo a viabilizar projetos internos e prospectar novas oportunidades. Horário de Trabalho : Segunda a Quinta das 07h15 às 17h / Sexta 07h15 as 12h15Local: Guarulhos-SP