Multinacional britânica do segmento de bens de consumo busca através da Randstad um Coordenador de Merchandising.
Contratação CLT Terceira por prazo indeterminado via Randstad.
Sobre a Posição
...
coordenador de merchandising.
- são paulo, são paulo
- posted today
- inscrições para essa vaga até 26 agosto 2026
informações da vaga
resumo
- são paulo, são paulo
- R$8,501 - R$9,500 por mês
- permanente
- especialidadevendas, marketing & varejo
- contatosabrina carelli
- código da vagaeTalent_JP-176848
vagas disponíveis
1
informações da vaga
Estamos em busca de um(a) profissional para atuar como o elo vital entre nossa estratégia de merchandising e a execução em campo. Esta posição foi desenhada para assumir a frente operacional da área, permitindo que a gerência foque na expansão e supervisão de campo, enquanto você garante que a engrenagem (agência + time interno) funcione com eficiência, inteligência e foco em resultados.
Principais Responsabilidades
Gestão de Processos e Operações: Estruturar e otimizar os processos da área, incluindo a revisão de roteiros de visitação, negociação de pontos extras e revisão de planogramas.
Gestão de Interface: Atuar como o ponto focal na interface com a agência terceira, gerenciando pagamentos, revisões e garantindo o alinhamento de expectativas.
Liderança e Desenvolvimento: Gestão direta de um Analista de Backoffice (com foco em desenvolvimento técnico) e gestão indireta das equipes de campo da agência.
Inteligência de Mercado e BI: Traduzir dados de relatórios de BI em insights acionáveis para apoiar o time de campo e o desenvolvimento de relatórios da agência.
Conexão Cross-funcional: Ser a ponte entre as áreas internas (como Treinamento e Gestão de Categorias) e o time externo, garantindo que as informações fluam para a melhor tomada de decisão.
Gestão Financeira: Acompanhamento e controle do budget da área em conjunto com a agência.
O Que Buscamos (Requisitos Obrigatórios)
Experiência: Sólida vivência prévia em Trade Marketing ou Merchandising .
Perfil Liderança: Experiência ou forte potencial de liderança (gestão de pessoas e influência sobre times externos).
Habilidades Técnicas: Proficiência em Pacote Office (Excel nível Intermediário/Avançado e PowerPoint).
Soft Skills: Capacidade analítica aguçada, senso de urgência, excelente comunicação e habilidade para transitar entre diferentes áreas.
Diferenciais (Desejáveis)
Idiomas: Inglês (será um diferencial).
Ferramentas: Conhecimento em plataformas de audit de varejo (Nielsen, ScanTech).
Modelo de trabalho híbrido na JK.
Salário e benefícios compatíveis com o mercado.
ver maisPrincipais Responsabilidades
Gestão de Processos e Operações: Estruturar e otimizar os processos da área, incluindo a revisão de roteiros de visitação, negociação de pontos extras e revisão de planogramas.
Gestão de Interface: Atuar como o ponto focal na interface com a agência terceira, gerenciando pagamentos, revisões e garantindo o alinhamento de expectativas.
Liderança e Desenvolvimento: Gestão direta de um Analista de Backoffice (com foco em desenvolvimento técnico) e gestão indireta das equipes de campo da agência.
Inteligência de Mercado e BI: Traduzir dados de relatórios de BI em insights acionáveis para apoiar o time de campo e o desenvolvimento de relatórios da agência.
Conexão Cross-funcional: Ser a ponte entre as áreas internas (como Treinamento e Gestão de Categorias) e o time externo, garantindo que as informações fluam para a melhor tomada de decisão.
Gestão Financeira: Acompanhamento e controle do budget da área em conjunto com a agência.
O Que Buscamos (Requisitos Obrigatórios)
Experiência: Sólida vivência prévia em Trade Marketing ou Merchandising .
Perfil Liderança: Experiência ou forte potencial de liderança (gestão de pessoas e influência sobre times externos).
Habilidades Técnicas: Proficiência em Pacote Office (Excel nível Intermediário/Avançado e PowerPoint).
Soft Skills: Capacidade analítica aguçada, senso de urgência, excelente comunicação e habilidade para transitar entre diferentes áreas.
Diferenciais (Desejáveis)
Idiomas: Inglês (será um diferencial).
Ferramentas: Conhecimento em plataformas de audit de varejo (Nielsen, ScanTech).
Modelo de trabalho híbrido na JK.
Salário e benefícios compatíveis com o mercado.
Multinacional britânica do segmento de bens de consumo busca através da Randstad um Coordenador de Merchandising.
Contratação CLT Terceira por prazo indeterminado via Randstad.
Sobre a Posição
Estamos em busca de um(a) profissional para atuar como o elo vital entre nossa estratégia de merchandising e a execução em campo. Esta posição foi desenhada para assumir a frente operacional da área, permitindo que a gerência foque na expansão e supervisão de campo, enquanto você garante que a engrenagem (agência + time interno) funcione com eficiência, inteligência e foco em resultados.
Principais Responsabilidades
Gestão de Processos e Operações: Estruturar e otimizar os processos da área, incluindo a revisão de roteiros de visitação, negociação de pontos extras e revisão de planogramas.
Gestão de Interface: Atuar como o ponto focal na interface com a agência terceira, gerenciando pagamentos, revisões e garantindo o alinhamento de expectativas.
Liderança e Desenvolvimento: Gestão direta de um Analista de Backoffice (com foco em desenvolvimento técnico) e gestão indireta das equipes de campo da agência.
...
Contratação CLT Terceira por prazo indeterminado via Randstad.
Sobre a Posição
Estamos em busca de um(a) profissional para atuar como o elo vital entre nossa estratégia de merchandising e a execução em campo. Esta posição foi desenhada para assumir a frente operacional da área, permitindo que a gerência foque na expansão e supervisão de campo, enquanto você garante que a engrenagem (agência + time interno) funcione com eficiência, inteligência e foco em resultados.
Principais Responsabilidades
Gestão de Processos e Operações: Estruturar e otimizar os processos da área, incluindo a revisão de roteiros de visitação, negociação de pontos extras e revisão de planogramas.
Gestão de Interface: Atuar como o ponto focal na interface com a agência terceira, gerenciando pagamentos, revisões e garantindo o alinhamento de expectativas.
Liderança e Desenvolvimento: Gestão direta de um Analista de Backoffice (com foco em desenvolvimento técnico) e gestão indireta das equipes de campo da agência.
...
Inteligência de Mercado e BI: Traduzir dados de relatórios de BI em insights acionáveis para apoiar o time de campo e o desenvolvimento de relatórios da agência.
Conexão Cross-funcional: Ser a ponte entre as áreas internas (como Treinamento e Gestão de Categorias) e o time externo, garantindo que as informações fluam para a melhor tomada de decisão.
Gestão Financeira: Acompanhamento e controle do budget da área em conjunto com a agência.
O Que Buscamos (Requisitos Obrigatórios)
Experiência: Sólida vivência prévia em Trade Marketing ou Merchandising .
Perfil Liderança: Experiência ou forte potencial de liderança (gestão de pessoas e influência sobre times externos).
Habilidades Técnicas: Proficiência em Pacote Office (Excel nível Intermediário/Avançado e PowerPoint).
Soft Skills: Capacidade analítica aguçada, senso de urgência, excelente comunicação e habilidade para transitar entre diferentes áreas.
Diferenciais (Desejáveis)
Idiomas: Inglês (será um diferencial).
Ferramentas: Conhecimento em plataformas de audit de varejo (Nielsen, ScanTech).
Modelo de trabalho híbrido na JK.
Salário e benefícios compatíveis com o mercado.
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