como a Randstad impulsiona sua jornada de DE&I
Combinamos nossa escala global com um olhar profundamente humano para oferecer soluções personalizadas:
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1. recrutamento especializado e inclusivo
Nossa metodologia elimina vieses inconscientes desde a triagem. Utilizamos tecnologia de ponta e curadoria especializada para encontrar talentos em grupos sub-representados (PCDs, LGBTQIA+, Etnias, 50+ e Mulheres na Liderança).
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2. formação de células de diversidade
Não entregamos apenas o profissional; ajudamos a preparar o terreno. Atuamos na implementação de Células de D&I dentro da sua estrutura, fornecendo:
- Treinamento para lideranças.
- Criação de comitês internos.
- Métricas de acompanhamento e evolução cultural.
diferencias de cada solução.
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diferenciais na solução de R&S
Na solução de R&S, estamos preparados para atender remotamente todos os tipos de vagas - assistentes, analistas, jovens talentos e posições seniores – dentro de um espectro de DE&I. O atendimento é focado na condução de vagas pontuais, sem volume mínimo.
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diferenciais na solução de RPO
Na solução de RPO, temos um approach estratégico para atender as demandas de DE&I dos nossos clientes, a partir de um volume reincidente mensal e uma parceria longitudinal. Iremos direcionar e adequar a comunicação durante o processo seletivo para os candidatos manifestarem suas expressões e identidades.
- Atuação junto à área da saúde para adequação no processo para PcD, postagem de vagas em coletivos sociais, grupos de apoio e canais online.
- Atuação com diversidade de etnias, postagens e apoio de canais parceiros, além de acesso à bancos de talentos, feiras e eventos online, e off-line.
- Posicionamento em coletivos estudantis, palestras, eventos e adequação da comunicação de nossos clientes no processo para o público LGBTQIA+, além do fortalecimento da marca empregadora.
como a célula especializada de DE&I agrega valor ao processo seletivo?
Podemos criar um processo seletivo customizado e humanizado para que as pessoas candidatas manifestem suas expressões e identidades. Ao investir em uma célula especializada, o compromisso com DE&I vai além do recrutamento.
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perguntas frequentes sobre diversidade, equidade e inclusão
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como a Randstad garante a redução de preconceitos no processo seletivo?
Nossa metodologia é desenhada para eliminar vieses inconscientes desde a etapa de triagem. Utilizamos uma combinação de tecnologia de ponta com uma curadoria especializada para garantir que o foco esteja no talento e no potencial inclusivo.
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minha empresa precisa de um volume mínimo de vagas para contratar o serviço?
Não necessariamente. Oferecemos a solução de R&S (Recrutamento e Seleção) focada na condução de vagas pontuais, sem a exigência de um volume mínimo. Já para demandas de volume reincidente mensal, recomendamos a solução de RPO, que oferece uma parceria estratégica de longo prazo.
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quais grupos de diversidade são atendidos pelas soluções da Randstad?
Trabalhamos com um amplo espectro de DE&I, incluindo:
- Pessoas com Deficiência (PcDs).
- Comunidade LGBTQIA+.
- Diversidade de Etnias.
- Profissionais 50+.
Mulheres em cargos de liderança.
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o serviço se resume apenas à entrega de currículos diversos?
Não. Nosso diferencial é que "não entregamos apenas o profissional; ajudamos a preparar o terreno". Atuamos na implementação de Células de D&I dentro da sua estrutura, oferecendo treinamento para lideranças, criação de comitês internos e métricas de evolução cultural.
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como posso acompanhar o progresso das contratações e os resultados de D&I?
Oferecemos ferramentas de gestão transparentes, como um Dashboard exclusivo para o acompanhamento do processo seletivo. Além disso, realizamos o levantamento de KPIs relacionados às vagas inclusivas para análise de mercado e evolução da sua marca empregadora.
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como é feita a divulgação das vagas para atrair esses talentos?
A Célula Especializada de DE&I utiliza canais direcionados ao público-alvo, como coletivos sociais, grupos de apoio, coletivos estudantis e canais online/offline parceiros. Também podemos criar Landing Pages dedicadas e materiais de comunicação afirmativa para fortalecer sua marca junto a esses grupos.
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